2025重慶北碚區(qū)能投健康產(chǎn)業(yè)有限公司天府醫(yī)院招聘醫(yī)生7人公告

重慶能投健康產(chǎn)業(yè)有限公司天府醫(yī)院位于重慶市北碚區(qū)天府鎮(zhèn)沙壩48號(hào)，由愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家盧作孚先生所創(chuàng)建的天府礦務(wù)局職工總醫(yī)院發(fā)展而來(lái)，始建于1937年5月，現(xiàn)隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管央企華潤(rùn)所屬重慶能源健康陳燁公司，是重慶市衛(wèi)健委批準(zhǔn)設(shè)置的一所國(guó)家二級(jí)公立醫(yī)院。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、合理配置人力資源，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘成熟人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)綜合測(cè)試的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍和基本要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合引進(jìn)專業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.健康公司管理團(tuán)隊(duì)及直管干部、醫(yī)院中層干部及招聘人員直系親屬;

7.曾被公司所屬醫(yī)院解聘的或未被續(xù)聘的人員;

8.曾經(jīng)在公司所屬醫(yī)院試用不合格的人員;

9.其他不適宜的情形。

(三)招聘過(guò)程中，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)報(bào)名條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

精神衛(wèi)生醫(yī)生2人，影像診斷醫(yī)生2人(超聲、放射各1人)，外科醫(yī)生1人，內(nèi)科醫(yī)生1人，耳鼻咽喉(眼科)醫(yī)生1人。

(二)相關(guān)條件

1.學(xué)歷：精神衛(wèi)生專業(yè)：研究生及以上學(xué)歷，其他專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科方向、外科方向)、精神衛(wèi)生專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、耳鼻咽喉(眼科)專業(yè)。

3.職稱：精神衛(wèi)生醫(yī)生應(yīng)具備中級(jí)職稱，特別的可放寬至具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;其余崗位應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或中級(jí)及以上職稱。

4.年齡：年齡應(yīng)在45周歲以下。

四、工作地點(diǎn)

重慶市北碚區(qū)。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

第一階段：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年06月31日;第二階段：2025年7月01日起至2025年9月30日前。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘資料填好后，發(fā)送到指定郵箱(1049569237@qq.com)或者到天府醫(yī)院人力資源部門(mén)投遞簡(jiǎn)歷。聯(lián)系人：趙老師。聯(lián)系電話：15803039597。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《天府醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》(收到簡(jiǎn)歷后通過(guò)郵箱發(fā)放)。

2.報(bào)名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書(shū))、職稱證書(shū)、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、免冠1寸彩色登記照片電子版，科研成果或?qū)＠?、論文、社?huì)團(tuán)體職務(wù)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰等情況。將上述資料掃描后以“崗位名稱+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報(bào)名郵箱。

3.報(bào)名人員要對(duì)填寫(xiě)的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的，其后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

六、資格審查

按照各崗位的招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)后，通知合格人員參加綜合測(cè)評(píng)。參加綜合測(cè)評(píng)時(shí)，報(bào)名人員需提交報(bào)名資料原件，審核后交回本人。

七、組織測(cè)評(píng)

本次招聘的綜合測(cè)評(píng)，醫(yī)院按階段報(bào)名情況，分兩批次擇期開(kāi)展。具體批次綜合測(cè)評(píng)時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

本次人才招聘不設(shè)綜合測(cè)評(píng)比例，綜合測(cè)評(píng)方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分?？荚噧?nèi)容以報(bào)考崗位的專業(yè)理論知識(shí)為主。筆試范圍和比例由醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況研究確定，具體時(shí)間另行通知。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、綜合分析等方面的能力，分值100分。

(三)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)的計(jì)算

綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

八、體檢考察

按招聘崗位，根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察人選。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，醫(yī)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生。無(wú)法遞補(bǔ)的，則崗位名額相應(yīng)空缺。

對(duì)體檢合格人員，采取查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式進(jìn)行綜合考察。

九、公示聘用

體檢合格后，對(duì)擬錄用人員公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

十、相關(guān)待遇

(一)本次招聘引進(jìn)的人才與單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)對(duì)本次招聘引進(jìn)的人才提供單工宿舍(醫(yī)院工作期間的居住權(quán))。

(三)薪酬待遇按照醫(yī)院薪酬管理辦法執(zhí)行，收入與科室績(jī)效掛鉤。

(四)提供發(fā)展平臺(tái)。醫(yī)院為本次引進(jìn)人才提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

十一、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊的全天候暢通，如因應(yīng)聘人員自身原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)招聘信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)本次招聘工作中涉及相關(guān)問(wèn)題，可撥打咨詢電話：15803039597(趙老師)。

(三)本簡(jiǎn)章由天府醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。