為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu),持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)教育人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)數(shù)量和崗位

三、人員管理和待遇

1.引進(jìn)人才列入望城區(qū)全額撥款事業(yè)編制,實(shí)施編內(nèi)管理,與用人單位簽訂聘用合同。

2.引進(jìn)人才符合《長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(望人才辦發(fā)〔2023〕5號(hào))文件要求的,可享受相應(yīng)人才待遇。

3.引進(jìn)人員原具有公務(wù)員(含參公人員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留,原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,原有社保關(guān)系按國(guó)家政策接續(xù)。

四、引進(jìn)資格條件及不得報(bào)名情形

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,熱愛教育事業(yè);

2.符合崗位年齡、學(xué)歷要求,具體要求,以引進(jìn)崗位條件為準(zhǔn);

3.具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)名情形

1.望城區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;區(qū)外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的、事業(yè)單位在編尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且雙方未協(xié)商一致的人員;望城區(qū)內(nèi)教育機(jī)構(gòu)工作人員;

2.合同期內(nèi)的特崗教師;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、觸犯刑律被免予刑事處罰的人員;

4.曾被開除過中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍和公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

8.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

9.與望城區(qū)教育系統(tǒng)解除編內(nèi)聘用關(guān)系未滿三年的人員;2022年1月1日以后,參加望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試面試后放棄的,或辦理了事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)后取消聘用或離職的人員;

10.有違規(guī)補(bǔ)課等違反師德行為的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、引進(jìn)崗位條件

1.學(xué)歷:所有崗位最低學(xué)歷要求為本科。

報(bào)名人員的學(xué)歷為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷,經(jīng)教育部認(rèn)證后,可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

2.教師資格證:具有與報(bào)名崗位相應(yīng)及以上層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

3.普通話水平:報(bào)名語文崗位的要求二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書,報(bào)名其他崗位的要求二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

4.名優(yōu)教師引進(jìn)資格條件

(1)第一類名優(yōu)教師。45周歲(1979年4月30日及以后出生)以下,具備以下條件之一:國(guó)務(wù)院或省級(jí)人民政府特殊津貼專家;輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科競(jìng)賽全國(guó)聯(lián)賽中獲省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的學(xué)科競(jìng)賽教練;培養(yǎng)過健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員的教練員;教育部新時(shí)代中小學(xué)學(xué)科領(lǐng)軍教師培養(yǎng)對(duì)象;省級(jí)及以上工作室首席。

(2)第二類名優(yōu)教師。40周歲(1984年4月30日及以后出生,下同)以下,具備以下條件之一:省級(jí);省級(jí)及以上工作室;省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象;省級(jí)及以上教師或教育工作者;正高級(jí)教師;特級(jí)教師;湖南省芙蓉教學(xué);教育部組織的學(xué)科類現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比武、比賽一等獎(jiǎng)獲得者;湖南省未來教育家或精英教師培養(yǎng)對(duì)象。

(3)第三類名優(yōu)教師。40周歲以下,具備以下條件之一:地市級(jí)教育人才;地市級(jí);地市級(jí)工作室首席;省級(jí)教育行政部門組織的學(xué)科類現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比武、比賽一等獎(jiǎng)獲得者。

(4)第四類名優(yōu)教師。35周歲(1989年4月30日及以后出生)以下,具備以下條件之一:省級(jí)教育行政部門組織的學(xué)科類現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比武、比賽二等獎(jiǎng)獲得者或地市級(jí)教育行政部門組織的學(xué)科類現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比武、比賽一等獎(jiǎng)獲得者。

六、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、試教、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)等相關(guān)信息平臺(tái)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月1日9∶00-5月14日17∶00。

2.報(bào)名方式:本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn),在網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)2025年教育人才公開引進(jìn)報(bào)名入口”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。系統(tǒng)報(bào)名功能于5月14日17∶00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,關(guān)閉后不再補(bǔ)報(bào)。

3.相關(guān)要求:

(1)報(bào)名人員須上傳本人近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(紅底或藍(lán)底,JPG格式,20KB以下)。報(bào)名過程中因上傳照片模糊不清、提交的資料不全、不清晰、不符合要求或未按報(bào)名系統(tǒng)的提示準(zhǔn)確提供相應(yīng)資料等導(dǎo)致無法正常報(bào)名或資格初審未通過的,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀報(bào)考公告,提交完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)考資料。在公開引進(jìn)任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其考試和錄用資格,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

(3)本次引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例。

(三)資格初審

1.資格初審將于5月12日—5月14日進(jìn)行。根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、上傳材料、報(bào)名資格和條件進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)反饋,請(qǐng)報(bào)名人員自行登錄系統(tǒng)查詢(不另行反饋)。初審不合格的取消引進(jìn)資格,合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名表打印時(shí)間為5月20日至面試考核前,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員請(qǐng)登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表,要求一式兩份,請(qǐng)妥善保管(面試、資格復(fù)審、試教等環(huán)節(jié)須提供)。

3.因報(bào)名人員未及時(shí)查詢初審結(jié)果,導(dǎo)致沒有正常參加下一環(huán)節(jié)考核等情形,由報(bào)名人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(四)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

2.面試滿分為100分,合格線80分(含80分),沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照不高于1∶3的比例確定入圍資格復(fù)審的人選,入圍名單將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)、不符合引進(jìn)條件的,未按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的,取消其引進(jìn)資格。

(六)試教

1.時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請(qǐng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

2.試教滿分為100分,合格線為80分(含80分),沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(七)綜合成績(jī)合成及入圍體檢人員名單確定

1.綜合成績(jī)合成:綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%。

所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同的,以試教成績(jī)高者優(yōu)先;試教成績(jī)相同的,增加小數(shù)位數(shù)進(jìn)行排名,成績(jī)高者優(yōu)先,小數(shù)位數(shù)不予限制。

2.入圍體檢人員名單確定:按綜合成績(jī)高低,以1:1的比例確定體檢入圍人員。

(八)入圍體檢人員名單公示及體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請(qǐng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)名同一崗位且面試和試教成績(jī)通過合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

3.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論,參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)考察

1.體檢合格的報(bào)名人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或放棄等情況導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí),從同一崗位且面試和試教成績(jī)通過合格分?jǐn)?shù)線的人選中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過2次,若綜合成績(jī)相同,以試教成績(jī)高者優(yōu)先;試教成績(jī)相同的,增加小數(shù)位數(shù)進(jìn)行排名,成績(jī)高者優(yōu)先,小數(shù)位數(shù)不予限制。

(十)公示與聘用

考察合格人員確定為擬錄取(聘用)人員,并通過長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次教育人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)委組織部統(tǒng)籌實(shí)施,區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局共同參與,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)負(fù)責(zé)引進(jìn)活動(dòng)的監(jiān)督工作。

八、其他事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信考試,報(bào)名人員需誠(chéng)信參與考核錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)從報(bào)名到聘用全過程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的,錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫,5年內(nèi)不得報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

2.本次人才引進(jìn)考核不指定考核復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)刑法》,對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考核成績(jī)無效,5年或終身限制報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

4.本次引進(jìn)工作最終解釋權(quán)歸中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部、長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)局、長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局所有。

咨詢電話:

望城區(qū)教育局(報(bào)名條件咨詢):0731-88068543

望城區(qū)委組織部(政策咨詢):0731-88050724

望城區(qū)人社局(考務(wù)咨詢):0731-88081720

望城區(qū)人社局(報(bào)名技術(shù)支持):0731-88071233

監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-88063561

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽?9:00-12:00,13:00-17:00)

中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部

中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)局

長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局

2025年4月30日

原標(biāo)題:智匯瀟湘 才聚望城 長(zhǎng)沙市望城區(qū)2025年教育人才公開引進(jìn)公告

文章來源:http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/qzfxxgkml/qtzfxxgk_131516/gkmltzgg/202504/t20250429_11833909.html

（責(zé)任編輯：李明）