2025新疆交通職業(yè)技術大學高層次人才引進公告（22人）

（二）資格審查

招聘單位按照相關規(guī)定和崗位要求的資格條件，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員可進入到考核環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規(guī)定取消報考或聘用資格。

（三）考核

學校將適時組織專家進行考核。其中，高級專業(yè)技術人員采用試講方式進行考核；博士學歷人員采用面試方式考核。

考核合格分數(shù)線60分，擇優(yōu)確定人選，并按照自治區(qū)關于公開招聘有關規(guī)定組織開展后續(xù)相關工作。

（四）體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢合格經(jīng)公示無異議的，進入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

招聘單位將對應聘人員進行全面審查考核和準入查詢。主要包括應聘人員政治思想、道德品質、師德師風、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系。招聘單位還須對應聘人員的干部人事檔案進行同步審查，作出考察是否合格的結論。

（六）公示

考察合格人員由學校黨委會議研究確定為擬聘人選，并進行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，進入聘用環(huán)節(jié)。

（七）聘用

公示期滿后，學校按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。應聘者須在規(guī)定時間內到學校組織人事處報到，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次人才引進實行回避制度。有關事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（二）為此次人才引進工作公平、公正進行，由新疆交通職業(yè)技術大學紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991-3392009。

六、聯(lián)系方式

（一）通訊地址

烏魯木齊市米東區(qū)永順街478號新疆交通職業(yè)技術大學組織人事處