根據《事業(yè)單位人事管理條例》《龍巖市市直機關事業(yè)單位工作人員公開遴選、公開招聘試行辦法》《龍巖市市直機關事業(yè)單位人員交流調配工作辦法(試行)》(巖委組通〔2022〕9號)等有關規(guī)定，現將2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員有關事項公告如下：

一、遴選崗位

本次公開遴選崗位為龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位(龍巖市會展促進中心、龍巖市市直機關后勤服務中心)2個崗位、2名工作人員(詳見附件1)。

二、遴選范圍和條件

(一)報名范圍

遴選對象為符合遴選崗位所要求資格條件的全市機關單位及財政核撥事業(yè)單位在編在崗工作人員(醫(yī)院、學校除外)。

(二)報考者應具備下列資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強，實績突出，群眾公認;

2. 具有3年及以上工作經歷(不含機關、事業(yè)單位編制外工作時間)，按足年足月計算，下同;

3. 除試用期內不定等次外，近5年年度考核等次均為稱職(合格)及以上;

4. 具有大學本科及以上學歷;

5. 年齡一般不超過35周歲(即1989年7月以后出生);

6. 具有正常履行職責的身體條件;

7. 具有遴選崗位要求的工作能力和任職條件;

8. 符合遴選崗位要求的其他任職資格條件，以及任職回避要求;

本次公開遴選所涉及的服務年限、任職年限等要求，計算截止時間為2025年6月。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

2. 被開除中國共產黨黨籍的;

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4. 涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6. 試用期內、約定最低服務年限未滿的;

7. 提任科級領導職務或在現單位工作未滿1年的;

8. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的;

9. 存在巖委組通〔2022〕9號文第十六條規(guī)定不得作為交流調配人選情形的;

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考流程

(一)組織報名

1. 符合條件的報考者按要求如實規(guī)范填寫《2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(詳見附件2)，經所在單位、主管部門及組織人社部門同意后報送。同時，需提供本人身份證復印件、學歷學位證書復印件以及其他與公開遴選資格條件相關的佐證材料。本次考試無需繳交報名費。

2. 材料報送方式：將有關材料原件掃描后打包發(fā)送至電子郵箱：lysfbrsk@163.com

3. 報名時間：2025年7月1日至7月10日。

4. 聯系方式：

龍巖大道1號市行政辦公中心948室(市政府辦人事科);

聯系人：江女士，電話：15805933061，0597-2211806。

(二)資格審查

于2025年7月11日17:00前對報考者提出資格初審意見。對不符合條件而未通過初審的，應向報考者反饋理由;對填報材料不全的，應注明缺少的內容并退還報考者補充。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其公開遴選資格。

(三)考試

崗位遴選計劃數與通過報考資格審查人數的比例應達到1:3，達不到1:3的，取消考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均采用百分制計分。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績將在龍巖市人力資源和社會局官網公布。

2. 面試。(1)根據筆試成績從到低分按遴選計劃人數的3倍確定面試人選，若有相同分數者一并進入面試。面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所要求的政治素質、邏輯思維、語言表達等基本素質和能力。(2)面試人選和面試的時間、地點另行通知。

3. 綜合成績計算。(1)按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。(2)若2名以上報考者綜合成績相同時，名次按照筆試成績排列;若筆試、面試成績均相同，加試1場面試，名次按加試面試成績排列。(3)綜合成績將在龍巖市人力資源和社會局官網公布。

(三)體檢

體檢對象按崗位遴選計劃數1:1比例確定。體檢參照《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。

(四)考察

主要考察德、能、勤、績、廉情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關、業(yè)務水平不過硬的的人員進入，并了解是否需要回避等情況。

如有體檢和考察不合格者，按綜合成績從高到低的順序進行遞補。

(五)公示和辦理調入手續(xù)

遴選單位根據報考者的考試綜合成績高低及體檢、考察情況，確定擬遴選人員名單，在遴選單位和報考人員所在單位同時進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調入的，按規(guī)定程序辦理調入手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，報市人社局同意，取消其遴選資格。

四、工作要求

公開遴選工作在龍巖市人力資源和社會局的指導下組織實施，按照規(guī)定要求、條件和程序開展相關工作，堅決杜絕違反工作紀律的行為。工作人員要嚴格遵守相關規(guī)定及紀律。報考者須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，取消公開遴選資格，并通報相關部門。

本公告由龍巖市人民政府辦公室、龍巖市人力資源和社會局負責解釋。

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1. 2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表

2.2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

龍巖市人民政府辦公室

龍巖市人力資源和社會局

2025年6月30日

原標題:2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

文章來源:http://rsj.longyan.gov.cn/zwgk/gggs/202506/t20250630_2226226.htm

（責任編輯：李明）