根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司干部隊(duì)伍建設(shè)情況和工作需要，為推動(dòng)企業(yè)健康高效運(yùn)轉(zhuǎn)，擬面向社會(huì)公開招聘法務(wù)審計(jì)部高級(jí)經(jīng)理，特制定本簡(jiǎn)章。

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司成立于1988年，公司聚焦主責(zé)主業(yè)，積極拓展主營(yíng)業(yè)務(wù)加強(qiáng)存量資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值;通過主業(yè)經(jīng)營(yíng)，積極為自治區(qū)國(guó)有企業(yè)、地方政府劃債及資產(chǎn)整合服務(wù);創(chuàng)新主業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重國(guó)有企業(yè)的社會(huì)化效益。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

(四)堅(jiān)持人崗相適、好中選優(yōu);

(五)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。

三、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘法務(wù)審計(jì)部高級(jí)經(jīng)理1人。招聘要求及條件見附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱崗位需求表)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《崗位需求表》為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加

1.在讀的國(guó)民教育序列本科、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.現(xiàn)役軍人。

3.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

6.曾因吸毒被管制人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.受處間或未滿影響期限的人員。

10.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

五、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：具體參照內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同制，與內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)工作地點(diǎn):呼和浩特市。

六、招聘程序及組織形式

招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

本次招聘報(bào)名信息在“蒙速招”官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)及“蒙速招”公眾號(hào)發(fā)布，后續(xù)考試相關(guān)公告信息在蒙速招官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱蒙速招官網(wǎng)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

公告時(shí)間為2025年6月30日，相關(guān)信息在“蒙速招”網(wǎng)站(https://www.nmgmsz.com/)及“蒙速招”公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月30日上午9:00—7月6日17:00 ，不接受提前和逾期報(bào)名。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。考生根據(jù)公告要求考生登錄“蒙速招”網(wǎng)站(https://www.nmgmsz.com/)查找《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司公開招聘》專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

3、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人實(shí)際情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

4、報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實(shí)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5、報(bào)考者填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中畢業(yè)后上學(xué)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

6、報(bào)考者填寫工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

7、應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

8、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳材料人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)資格初審

1、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：

2025年6月30日上午9:00—7月6日17:00 。

按照《崗位需求表》上明確的崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報(bào)考資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可于工作時(shí)間電話咨詢。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2025年7月6日17:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消招聘資格。

3、報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

4、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱蒙速招官網(wǎng)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱蒙速招官網(wǎng)。地點(diǎn)在呼和浩特市(具體地址見筆試準(zhǔn)考證)。

2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試選用國(guó)家通用語言文字試題，考生須用國(guó)家通用語言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試成績(jī)查詢：登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。

5.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，對(duì)同一崗位末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部確定為面試人員，未達(dá)到3:1比例按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

6、筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序(考生人數(shù)與需求計(jì)劃人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員(對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。

(四)資格復(fù)審

1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2、攜帶材料：

《報(bào)名登記表》2份(可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印)，有效二代身份證原件和復(fù)印件;所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件;崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件;黨員開具相關(guān)證明材料;以及其他相關(guān)的證書、證明、材料的原件及復(fù)印件。登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)回國(guó)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。殘疾人、退伍軍人及隨軍家屬提供有關(guān)部門證明材料。

3、資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)。

(五)面試

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間及具體地址見《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理，面試地點(diǎn)在呼和浩特市。

3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間不超過20分鐘。

4.面試滿分100分，面試將重點(diǎn)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、語言表達(dá)、儀表形象等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

入圍者按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)

5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具(手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等)全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

6.面試中途考生不得提前退場(chǎng)。

七、體檢和考察

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序(成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù))，按照1:1的入選比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(一)體檢在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。崗位空缺按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知;

(二)對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人選進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料(無犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告等)，并配合考察工作，否則視為自動(dòng)放棄。

八、公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作的進(jìn)程及結(jié)果將通過蒙速招官網(wǎng)的方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任;

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;

(三)蒙速招官網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān);

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，我公司不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān);

(五)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格;

(六)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古基本建設(shè)咨詢投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度;

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格;

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、咨詢方式

咨詢電話：0471-5615401

注：咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9：00—12:00、下午14:00—17:00。

報(bào)名入口

附件：1、崗位需求表

附件：2、考生誠(chéng)信承諾書

原標(biāo)題:【呼和浩特招聘】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/e2obuAWS-2gk171tPjHkBg

（責(zé)任編輯：李明）