2025江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院第二批專職輔導(dǎo)員招聘4人公告

??因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員若干，具體如下：

一、招聘崗位條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

4.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。

(二)崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表

見附件

二、應(yīng)聘注意事項

(一)報名時間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期至2025年7月5日17:00。后續(xù)各環(huán)節(jié)時間安排另行通知。

(二)報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請在報名有效期內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)材料制成壓縮包后，發(fā)送至指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題及壓縮包文件名稱請注明應(yīng)聘崗位、姓名、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，例如：應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員(崗位一)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。

請各位應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員需提供的材料(以下材料標(biāo)題均需注明材料內(nèi)容):

1.個人電子簡歷(高中畢業(yè)后至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎情況);

2.《應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件1，須個人手寫簽名);

3.《應(yīng)聘人員信息匯總表》(見附件2);

4.《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院近親屬報告承諾書》(見附件3);

5.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;

6.各高等教育階段畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件。學(xué)信網(wǎng)下載的各高等教育階段帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(有效期均須在8月31日之后)，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)研究生，須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告(有效期須在8月31日之后);

7.應(yīng)聘人員為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明;

8.黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時間在2025年1月及以后);

9.由校團委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級學(xué)院黨委(黨總支)開具的在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或聘書;

10.各類榮譽獲獎證書、業(yè)績材料證明掃描件等。

請報名人員仔細(xì)對照招聘條件要求，如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具有下列情況之一的人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨籍或被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;存在違反師德師風(fēng)等行為的;機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)招聘條件中“在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級主要學(xué)生干部”具體為：校院兩級學(xué)生團組織書記、副書記、各部門主要負(fù)責(zé)人;校院兩級學(xué)生會主席團成員、各部門主要負(fù)責(zé)人;有明確指導(dǎo)單位的校級學(xué)生社團主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委;班級班長、團支書。

(五)2025屆碩士研究生畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，或相應(yīng)認(rèn)證書者不予聘用。

三、資格審查

(一)資格初審。學(xué)院對應(yīng)聘者資格進行初審，并通過郵件方式通知通過初審的應(yīng)聘者。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

(二)資格復(fù)審。通過資格初審人員到校進行資格復(fù)審，具體時間及地點另行通知，規(guī)定時間未到者視為棄權(quán)。資格復(fù)審需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達1:3方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視通過資格審查情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并在學(xué)院官網(wǎng)公布。

四、考核方式

(一)筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試題型為選擇題、問答題、寫作題等，主要考察政治理論、言語理解、邏輯推理、師德師風(fēng)等方面的內(nèi)容。分?jǐn)?shù)采取百分制，時間為120分鐘，考試時需攜帶身份證，并自備考試用具。

筆試結(jié)束后，按筆試成績進行排序，若參加筆試的人數(shù)達到或超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選;若低于1:10，則按照1:3的比例確定面試人選。如遇末位同分情況，一并入圍面試。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績從到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入圍人員進行面試(面試當(dāng)日臨時放棄的不予遞補)。

(二)綜合素質(zhì)面試

對入圍的人選進行綜合面試并評價。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、語言表達能力、崗位適配性、儀表舉止等。各崗位的具體面試時間地點另行通知，面試采用百分制。面試成績低于80分者不予錄用。

筆試和面試時間、地點等詳細(xì)內(nèi)容及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)院官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

(三)總成績

考核總成績(滿分300分)=筆試成績(滿分100分)+綜合素質(zhì)面試成績(滿分100)×2

如遇總成績末位同分情況，按照面試成績由高到低確定擬錄用人員名單。

五、政審

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

政治審查不通過者，不予錄用。

六、心理健康測試及健康體質(zhì)檢查

(一)心理健康測試

心理健康測試在來院參加考核時進行，主要考察應(yīng)聘者的心理健康素質(zhì)。

(二)健康體質(zhì)檢查

政審合格的擬錄用人員按規(guī)定持健康體質(zhì)檢查通知到學(xué)院指定醫(yī)院進行身體檢查，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格。

七、擬錄用公示

對政審、體檢合格的擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

因政審、體檢、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由招聘單位研究決定是否遞補;需要遞補的，根據(jù)總成績從到低分依次進行。遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行政審、體檢及公示。

八、錄用及待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學(xué)院簽訂人事代理聘用合同。

2.最低在校服務(wù)期為4年，須在輔導(dǎo)員崗位上的連續(xù)工作，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)服從學(xué)院統(tǒng)一安排。

3.錄用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

4.根據(jù)學(xué)院工資制度發(fā)放薪酬。

5.學(xué)院為員工繳納六險一金，根據(jù)學(xué)院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利;碩士學(xué)位及以上者按月享受學(xué)位津貼;全年3個月帶薪寒暑假。

6.學(xué)院提供福利性教職工公寓租住;可享受教職工住宅申購資格。

九、聯(lián)系方式

學(xué)院官網(wǎng)：ncbcjxau.edu.cn