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2025江蘇南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘7人公告

南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司(以下簡稱眾鑫)是南通高新區(qū)所屬國有企業(yè),成立于2023年,注冊資本25億元。作為專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺和科技創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺,開展基金投資、金融服務(wù)、人才招引、孵化器運(yùn)營、人才培育等業(yè)務(wù)。

南通嘉益基金管理有限公司(以下簡稱基金公司)是南通區(qū)縣級國資體系內(nèi)國有基金公司,成立于2018年,基金公司主營基金管理與私募股權(quán)投資,從事股權(quán)投資,重點(diǎn)投向區(qū)內(nèi)外未上市的成長型、成熟型中小企業(yè)股權(quán)。

南通中投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡稱擔(dān)保公司)成立于2018年10月,主營業(yè)務(wù)為融資性擔(dān)保業(yè)務(wù);貸款擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保等。

眾鑫下屬基金公司、擔(dān)保公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘7名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守憲法和法律,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

(二)具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神。

(三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

(四)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2025年6月30日的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

3. 國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

具體招聘崗位要求及相關(guān)資格條件見《南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式、時間及要求

1. 采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員前往前程無憂官網(wǎng):http://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/ntxz/進(jìn)行職位申請。另將報(bào)名材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送至郵箱:jerry.ji@51job.com,須提交上傳下列材料包括但不僅限于:

①《南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)本人簽字掃描件。

②本人身份證原件正反面掃描件、學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打印)掃描件、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件、職稱證書(如有)原件掃描件、執(zhí)業(yè)資格(如有)證書原件掃描件。

③根據(jù)報(bào)考崗位工作經(jīng)歷年限要求,提供相關(guān)證明材料(當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等)。

④其他。如獎勵證書或崗位明確需要的相關(guān)材料。

2.報(bào)名時間:01崗位報(bào)名時間自公告公布之日起至2025年7月18日17:00;02、03、04、05崗位報(bào)名時間自公告公布之日起至2025年7月11日17:00。報(bào)名期間,工作人員會以電話或者短信形式對報(bào)名人員進(jìn)行信息核查并收取相關(guān)佐證材料,報(bào)名人員須在規(guī)定時間提交相關(guān)材料,逾期視為放棄。

3.報(bào)名人員須按規(guī)定時間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不受理現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格初審

1.報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

2.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料,進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審不符合的,將予以電話反饋。未接到反饋通知的,即審查通過,參加下一步考評。

通過資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例方可開展考評,達(dá)不到開考比例核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、前程無憂(http://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/ntxz/)、眾鑫公眾號公告。報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的報(bào)名人員,由工作人員通知有關(guān)報(bào)名人員。

因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生本人自行負(fù)責(zé)。

四、考評辦法

(一)01崗位基金公司總經(jīng)理

考評包括面談(綜合素質(zhì)評價)、面試兩個部分,分別按照6:4的權(quán)重折算總成績。即總成績=面談(綜合素質(zhì)評價)成績×60%+面試成績×40%??荚u計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

1.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審對象:通過資格初審的人員。

(2)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(3)參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員須攜帶以下材料:

所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,資格復(fù)審不通過。

2.面談(綜合素質(zhì)評價)

(1)面談(綜合素質(zhì)評價)對象:通過資格復(fù)審的人員。

(2)面談(綜合素質(zhì)評價)內(nèi)容:結(jié)合考生報(bào)名材料中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)場面談情況,進(jìn)行量化綜合素質(zhì)評價。

(3)面談(綜合素質(zhì)評價)時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)??忌鷶y帶本人身份證于考試當(dāng)天至指定考場參加面談(綜合素質(zhì)評價),未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加面談(綜合素質(zhì)評價)。

(4)面談(綜合素質(zhì)評價)成績總分為100分,面談合格線為80分。如因材料提供不齊全而失分的,由考生本人自行負(fù)責(zé)。

3.面試

(1)面試對象:按面談(綜合素質(zhì)評價)成績從到低分,在合格人員中按崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分的,一并進(jìn)入面試),不足5倍的,按實(shí)確定。

(2)面試時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。考生攜帶本人身份證于考試當(dāng)天至指定考場參加面試,未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加面試。

(3)面試成績總分為100分,合格線為60分。

(二)02、03、04、05崗位人員

考評包括適崗評價、筆試、AI面試、人工面試四個部分,分別按照2:3:2:3的權(quán)重折算總成績。即總成績=適崗評價成績×20%+筆試成績×30%+AI面試成績×20%+人工面試成績×30%??荚u計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

1.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審對象:通過資格初審的人員。

(2)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(3)參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員須攜帶以下材料:

所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,資格復(fù)審不通過。

2.適崗評價

(1)適崗評價對象:通過資格復(fù)審的人員。

(2)適崗評價內(nèi)容:從學(xué)習(xí)經(jīng)歷因素、專業(yè)因素、職場經(jīng)歷因素、業(yè)績和專業(yè)能力因素等角度進(jìn)行適崗評價打分。

(3)適崗評價成績總分為100分。如因材料提供不齊全而失分的,由考生本人自行負(fù)責(zé)。

3.筆試

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

(1)筆試對象:根據(jù)適崗評價成績,從到低分,按崗位招聘人數(shù)10倍比例確定筆試對象(末位同分的,一并進(jìn)入筆試),不足10倍的,按實(shí)確定。

(2)筆試內(nèi)容:招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及綜合基礎(chǔ)知識。考試不指定大綱和教材。

(3)筆試時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)??忌鷶y帶本人身份證于考試當(dāng)天至指定考場參加考試,未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加筆試。

(4)筆試成績總分為100分,合格線為60分,如遇整體分值低于60分等特殊情況,由眾鑫研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4.AI面試

(1)AI面試:將適崗評價成績、筆試成績按規(guī)定比例進(jìn)行折算從到低分,在合格人員中按崗位招聘人數(shù)6倍比例確定AI面試對象(末位同分的,一并進(jìn)入AI面試),不足6倍的,按實(shí)確定。

(2)AI面試內(nèi)容:崗位勝任力、綜合素質(zhì)能力和專業(yè)能力。

(3)AI面試時間、地點(diǎn)、方式以通知為準(zhǔn)。

(4)AI面試成績總分為100分。

5.人工面試

(1)人工面試對象:將適崗評價成績、筆試成績、AI面試成績按規(guī)定比例進(jìn)行折算從到低分,在合格人員中按崗位招聘人數(shù)3倍比例確定人工面試對象(末位同分的,一并進(jìn)入人工面試),不足3倍的,按實(shí)確定。

(2)人工面試時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)??忌鷶y帶本人身份證于考試當(dāng)天至指定考場參加面試,未帶證件、證件過期或與本人不符的不得參加面試。

(3)人工面試內(nèi)容。重點(diǎn)考察言談舉止、表達(dá)能力、臨場反應(yīng)等能力。

(4)人工面試總分為100分,合格線為60分。

五、體檢、考察

(一)體檢。在01崗位面試合格人員中,02、03、04、05崗位人工面試合格人員中,根據(jù)考評計(jì)算結(jié)果,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時,01崗位取面試成績高者,02、03、04、05崗位取人工面試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察背調(diào)。體檢合格人員進(jìn)入考察。經(jīng)本人授權(quán)后,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行背調(diào),主要包括個人基礎(chǔ)信息、學(xué)歷、從事業(yè)務(wù)、訴訟記錄、失信被執(zhí)行人記錄、社會負(fù)面記錄等情況??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

六、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、前程無憂(http://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/ntxz/)、眾鑫公眾號公示,公示時間不少于5個工作日。

(二)聘用。公示沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員,辦理錄用相關(guān)手續(xù)。其中01崗位試用期6個月,其余崗位試用期3個月,試用期結(jié)束后01崗位由眾鑫組織考評,02、03、04、05崗位由眾鑫下屬基金公司、擔(dān)保公司分別組織考評,綜合考評合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職,應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

1.擬錄用人員體檢或考察不合格的;

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄用人員明確放棄錄用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按用人單位薪酬辦法執(zhí)行。

八、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話: 025068983434;13913968187(季老師)。

咨詢時間: 周一到周五 9:00-17:00。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:18862891919。

十、其他

本簡章由南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員崗位簡介表

2.南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司招聘工作人員報(bào)名表

南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司

2025年 6月28日

原標(biāo)題:南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司下屬公司公開招聘工作人員簡章

文章來源:https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9696.html

(責(zé)任編輯:李明)

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