一、招聘單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)航”)，是中國(guó)載國(guó)旗飛行的民用航空公司，是世界的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員，也是2008年北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴、2022年北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴，在航空客運(yùn)、貨運(yùn)及相關(guān)服務(wù)諸方面，均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。主基地位于中國(guó)首都北京，成都和上海為兩個(gè)日趨重要的航空樞紐點(diǎn)，通過(guò)與星空聯(lián)盟成員等航空公司的合作，將服務(wù)進(jìn)一步拓展到180多個(gè)國(guó)家(地區(qū))的1200多個(gè)目的地。國(guó)航致力于成為“全球領(lǐng)先的航空公司”，并為旅客提供“放心、順心、舒心、動(dòng)心”的服務(wù)。2023年，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，位列中國(guó)民航首位，是中國(guó)民航一家進(jìn)入“世界品牌500強(qiáng)”的企業(yè)。

信息管理部是國(guó)航的事業(yè)管理單位，總部設(shè)在北京，在成都、杭州、重慶、上海、廣州、天津、武漢、呼和浩特、烏魯木齊等地設(shè)立信息分部，具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略，建立企業(yè)級(jí)IT架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)體系，管控公司信息化資源，公司信息安全，開(kāi)展信息化建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作，公司IT核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

6.信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。其他專(zhuān)業(yè)如具備信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)證書(shū)或該方面能力突出者亦可。

三、招聘崗位簡(jiǎn)介

(一)應(yīng)用架構(gòu)師(機(jī)上網(wǎng)絡(luò)通信)

1.崗位職責(zé)：

(1)追蹤地空通訊行業(yè)目前發(fā)展形勢(shì)及國(guó)內(nèi)外航司企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)掌握整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合本公司實(shí)際提出相關(guān)建議。

(2)負(fù)責(zé)建立航空機(jī)載地空通訊系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括設(shè)備端到端流量管控設(shè)計(jì)與測(cè)試、地空通訊網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)定義與測(cè)量。

(3)負(fù)責(zé)機(jī)上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行體系的建立，制定相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)及手冊(cè)，并推動(dòng)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施。

(4)負(fù)責(zé)運(yùn)行管理平臺(tái)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)，建設(shè)具備自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化以及智能化能力的運(yùn)行平臺(tái)。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有通信、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)10年(含)以上電信運(yùn)營(yíng)商、無(wú)線(xiàn)通信、衛(wèi)星通信及航空電子通信等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)深刻理解衛(wèi)星通信系統(tǒng)、地面移動(dòng)通信系統(tǒng)等相關(guān)技。

(4)了解航空通信系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，包括甚高頻通信、衛(wèi)星通信等系統(tǒng)的原理和應(yīng)用場(chǎng)景。

(5)熟悉TCP/IP,HTTP等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸、安全、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)方面的知識(shí) 。

(6)熟悉CAAC,EASA和FAA適航體系，在航空公司、MRO、航電研發(fā)和制造企業(yè)或集成企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)技術(shù)研究工程師(質(zhì)量安全體系標(biāo)準(zhǔn))

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)依據(jù)ITIL/ISO20000/ISO27001/CMMI等國(guó)標(biāo)和實(shí)踐，結(jié)合國(guó)家對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制等法律規(guī)范要求，設(shè)計(jì)符合信息管理部發(fā)展戰(zhàn)略的質(zhì)量管理體系框架，提供設(shè)計(jì)改進(jìn)路線(xiàn)圖。

(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建立IT質(zhì)量管理體系的控制流程、管理制度、作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估體系運(yùn)行執(zhí)行情況。診斷和梳理現(xiàn)有IT管理流程，結(jié)合實(shí)際需求提出改進(jìn)建議和具體改進(jìn)措施并跟蹤評(píng)估整改情況。

(3)負(fù)責(zé)管理內(nèi)、外部質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證，組織開(kāi)展質(zhì)量和質(zhì)量控制工作，對(duì)信息技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行整體的質(zhì)量監(jiān)督，確保IT各項(xiàng)工作符合質(zhì)量要求。

(4)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展外審和內(nèi)審，監(jiān)督不符合質(zhì)量依據(jù)(如：生產(chǎn)流程、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)事項(xiàng)的整改及評(píng)估。

(5)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)宣貫。

(6)負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理，規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，牽頭各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定，監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求：

(1)10年以上信息技術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

(2)熟悉ISO9000、ITIL、ISO20000、ISO27001、CMMI體系總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)及運(yùn)行管理，有很強(qiáng)的體系流程管理工作能力。

(3)熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，有很強(qiáng)的審計(jì)工作能力。

(4)具備項(xiàng)目管理知識(shí)等。

(三)產(chǎn)品經(jīng)理(人工智能)

1.崗位職責(zé)：

(1)人工智能產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)市場(chǎng)需求、技術(shù)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略，制定AIGC、RPA、NLP等AI產(chǎn)品在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、管理協(xié)同、運(yùn)行控制領(lǐng)域的長(zhǎng)期發(fā)展路線(xiàn)圖和短期迭代計(jì)劃。設(shè)計(jì)具有良好用戶(hù)體驗(yàn)的AIGC、RPA、NLP等AI產(chǎn)品界面和交互流程，滿(mǎn)足用戶(hù)在內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、管理等方面的需求。

(2)人工智能應(yīng)用落地：能夠?qū)⑷斯ぶ悄軕?yīng)用在產(chǎn)品體驗(yàn)或優(yōu)化流程，特別是在自動(dòng)化功能、智能推薦、用戶(hù)行為分析、智能客服、全流程服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用能力。

(3)數(shù)據(jù)分析能力：善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)AIGC、RPA、NLP產(chǎn)品的用戶(hù)行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，從中挖掘用戶(hù)需求、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題和機(jī)會(huì)，為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。制定合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，用于評(píng)估產(chǎn)品的性能、用戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)務(wù)價(jià)值，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式優(yōu)化產(chǎn)品。

(4)行業(yè)趨勢(shì)分析：對(duì)AI行業(yè)的趨勢(shì)、行業(yè)競(jìng)品進(jìn)行分析，在項(xiàng)目中利用數(shù)據(jù)分析支持決策。

(5)項(xiàng)目管理：按照項(xiàng)目管理規(guī)范，組織和承擔(dān)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案的設(shè)計(jì)與審批、項(xiàng)目的商務(wù)采購(gòu)、項(xiàng)目過(guò)程與進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，階段性的產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求：

(1)具有5年以上在人工智能、智能客服、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)字媒體、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉AIGC領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

(2)有推出和運(yùn)營(yíng)AIGC產(chǎn)品或相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品從概念到上線(xiàn)的全過(guò)程，包括需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)推進(jìn)、上線(xiàn)推廣和運(yùn)營(yíng)維護(hù)等環(huán)節(jié)。

(3)具備航空業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、管理協(xié)同、安全運(yùn)行領(lǐng)域人工智能經(jīng)驗(yàn)，能夠在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)領(lǐng)域智能客服、全流程服務(wù)、用戶(hù)行為分析等方面具備一定的智能化分析和經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。

(4)參與過(guò)復(fù)雜技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施和管理，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)(如算法工程師、開(kāi)發(fā)工程師等)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的難度和可行性，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新在產(chǎn)品中的應(yīng)用。

(5) 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理安排項(xiàng)目資源、制定項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付，同時(shí)能夠有效地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

(6)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

(7)深入了解AIGC(人工智能生成內(nèi)容)的技術(shù)原理，包括但不限于機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法，特別是生成式模型如GAN、VAE、Transformer等相關(guān)技術(shù)。 熟悉自然語(yǔ)言處理(NLP)和計(jì)算機(jī)視覺(jué)(CV)等領(lǐng)域的基本技術(shù)和應(yīng)用，能理解模型的訓(xùn)練、優(yōu)化和評(píng)估過(guò)程。深入了解人工智能相關(guān)技術(shù)，具備將AI應(yīng)用于實(shí)際產(chǎn)品中的經(jīng)驗(yàn)。

(四)信息安全高級(jí)工程師

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)和評(píng)估，依據(jù)等級(jí)保護(hù)、商用密碼應(yīng)用安全評(píng)估等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，提出解決方案。

(2)實(shí)施應(yīng)用及數(shù)據(jù)安全全生命周期全過(guò)程管控，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全設(shè)計(jì)能力。

(3)主持信息安全事件處置、調(diào)查、分析和溯源，并提出策略?xún)?yōu)化建議方案。

(4)負(fù)責(zé)建設(shè)信息安全主動(dòng)防御和管控機(jī)制，推動(dòng)信息安全攻防體系建設(shè)。

(5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)安全團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析、CTF、AWD等技術(shù)能力。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求：

(1)5年以上信息安全技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)央企、金融機(jī)構(gòu)或政府大型信息安全項(xiàng)目建設(shè)。

(2)熟悉下述安全系統(tǒng)的應(yīng)用和分析場(chǎng)景，包括但不限于：身份認(rèn)證系統(tǒng)、主機(jī)安全系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密和審計(jì)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)防護(hù)系統(tǒng)、APT及流量分析、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、應(yīng)用防火墻、零信任系統(tǒng)、云安全防護(hù)、沙箱、蜜罐、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。

(3)熟悉應(yīng)用與數(shù)據(jù)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、SDL全生命周期管控，能提出數(shù)據(jù)安全建設(shè)方案。

(4)具備滲透測(cè)試和漏洞挖掘能力者優(yōu)先。

(五)IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)師

1.崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)或參與IT基礎(chǔ)設(shè)施的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保各系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行，滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展需求。

(2)根據(jù)規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織實(shí)施和管理IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的資源，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)間的產(chǎn)能需求，確保應(yīng)用的高效交付和運(yùn)行安全。

(3)根據(jù)部門(mén)運(yùn)行指標(biāo)制定年度維護(hù)計(jì)劃，設(shè)計(jì)預(yù)警監(jiān)控策略和故障處理流程，組織處理突發(fā)故障和緊急事件，確保系統(tǒng)的連續(xù)性和可靠性。

(4)承擔(dān)或參與IT基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)硬件設(shè)備的日常維護(hù)和管理，制定并執(zhí)行維護(hù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理和處置方案，設(shè)備和系統(tǒng)的可靠性與可用性。

(5)分析現(xiàn)有核心系統(tǒng)運(yùn)行情況，制定優(yōu)化升級(jí)方案，制定操作系統(tǒng)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保達(dá)到系統(tǒng)可靠性和性能指標(biāo)。

(6)負(fù)責(zé)制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)維護(hù)制度和流程，推進(jìn)業(yè)務(wù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，參與構(gòu)建企業(yè)IT服務(wù)體系，支持公司業(yè)務(wù)需求。

(7)組織進(jìn)行企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施的需求管理，收集和分析業(yè)務(wù)需求，制定實(shí)施方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)推進(jìn)IT基礎(chǔ)設(shè)施的升級(jí)改造和管理，用戶(hù)需求的快速響應(yīng)和資源的有效利用。

(8)負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，包括標(biāo)準(zhǔn)制定、用戶(hù)管理、服務(wù)目錄和計(jì)量管理規(guī)范的編制，設(shè)計(jì)工具和文檔以資源的管理效率。

(9)承擔(dān)企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施的需求及服務(wù)管理，完善服務(wù)目錄管理、運(yùn)營(yíng)可視化、資源規(guī)劃及管理、用戶(hù)權(quán)限管理及合規(guī)審計(jì)流程，滿(mǎn)足基礎(chǔ)架構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理要求，為應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行提供支持。

(10)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化，包括架構(gòu)、安全、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)保護(hù)，進(jìn)行評(píng)估和可行性分析，實(shí)施技術(shù)方案升級(jí)，應(yīng)用系統(tǒng)的整體可靠性和效能。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求：

(1)具有從事大型IT企業(yè)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)對(duì)企業(yè)IT系統(tǒng)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)及通訊、存儲(chǔ)、運(yùn)行服務(wù)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有設(shè)計(jì)、建立、運(yùn)營(yíng)及運(yùn)行服務(wù)等工作的工作經(jīng)歷。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年。

(3)具備IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域工作相關(guān)認(rèn)證證書(shū)。

(4)系統(tǒng)運(yùn)行：深入理解和管理操作系統(tǒng)，具備故障定位與性能優(yōu)化的能力，確保系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。

(5)網(wǎng)絡(luò)與通訊：熟練掌握網(wǎng)絡(luò)及通訊協(xié)議和安全技術(shù)，設(shè)計(jì)高可用性網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)以網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和安全性。

(6)存儲(chǔ)及備份：了解主流存儲(chǔ)技術(shù)和數(shù)據(jù)保護(hù)措施，能夠?qū)Υ鎯?chǔ)及備份方案的設(shè)計(jì)提出建議。

(7)數(shù)據(jù)中心管理：了解數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃和管理技術(shù)，包括電力維護(hù)、溫控及設(shè)備管理。能夠?qū)?shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)提出建議，確保高效運(yùn)作。

(8)可靠性服務(wù)：具備設(shè)計(jì)和實(shí)施系統(tǒng)高可用性及容災(zāi)方案的能力，熟悉運(yùn)維自動(dòng)化以系統(tǒng)可靠性。

(9)其他技能：的問(wèn)題解決能力及溝通協(xié)作能力，持續(xù)學(xué)習(xí)以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。

(六)產(chǎn)品經(jīng)理(安全運(yùn)行)

1.崗位職責(zé)：

(1)專(zhuān)注航空公司運(yùn)行控制領(lǐng)域(包括飛機(jī)性能、簽派、氣象、情報(bào)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域)，結(jié)合業(yè)務(wù)和行業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求、產(chǎn)品建設(shè)等產(chǎn)品生命周期管理。

(2)負(fù)責(zé)運(yùn)行控制領(lǐng)域的產(chǎn)品發(fā)展研究，撰寫(xiě)產(chǎn)品行業(yè)研究報(bào)告、競(jìng)品分析報(bào)告，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)需求。

(3)參與運(yùn)行控制領(lǐng)域產(chǎn)品項(xiàng)目建設(shè)工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)，編寫(xiě)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型圖、產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品手冊(cè)等，指導(dǎo)產(chǎn)品建設(shè)過(guò)程的產(chǎn)品監(jiān)控及優(yōu)化工作。

(4)進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展研究，分析國(guó)內(nèi)外運(yùn)行控制領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)。參與內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)劃、管理制度及流程的制定，為公司戰(zhàn)略提供有力支持。

(5)重點(diǎn)關(guān)注公司級(jí)重大IT項(xiàng)目的全流程管理，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目所屬I(mǎi)T應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品的交付及運(yùn)營(yíng)，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的全生命周期管理工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值交付。

(6)在處理好業(yè)務(wù)與IT關(guān)系的前提下，參與用戶(hù)關(guān)系規(guī)劃、與拓展，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施用戶(hù)研究工作，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，明確用戶(hù)分類(lèi)、定義與核心需求，用戶(hù)滿(mǎn)意度。

(7)制定人力資源管理計(jì)劃，組建產(chǎn)品管理、分析與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì) ，明確職責(zé)分工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)與溝通技能，團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求：

(1)5年以上信息技術(shù)行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上民航業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

(2)具有系統(tǒng)的本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)本專(zhuān)業(yè)某一分支領(lǐng)域有較深入的研究并較好地掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;準(zhǔn)確掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序;有較高的理論水平。

(3)具備民航業(yè)務(wù)分析、流程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)建模、架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力。

(4)能夠?qū)Ρ绢I(lǐng)域業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度的制定提供支持;具備人才梯隊(duì)建設(shè)能力，能夠組織、指導(dǎo)產(chǎn)品工程師、業(yè)務(wù)分析員工作。

(七)軟件架構(gòu)師(程序開(kāi)發(fā)-SOC)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)結(jié)合公司總體信息化數(shù)字化戰(zhàn)略及領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定長(zhǎng)短期軟件架構(gòu)規(guī)劃。

(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并執(zhí)行運(yùn)行控制領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)等設(shè)計(jì)，參與運(yùn)行控制領(lǐng)域軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審工作。

(3)負(fù)責(zé)持續(xù)完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)發(fā)規(guī)范，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)(DevOps)以固化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案并完成運(yùn)行控制領(lǐng)域系統(tǒng)核心組件的構(gòu)建。

(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培養(yǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展總體軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和代碼質(zhì)量把控等工作。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求：

(1)10年以上信息技術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上以軟件架構(gòu)師角色參與項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

(2)精通Java編程，對(duì)JVM有深入理解，有調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式與主流算法。

(3)掌握信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，在微服務(wù)、云原生、SaaS平臺(tái)、前后端應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域有較為全面深入的研究，能準(zhǔn)確、熟練地將相關(guān)理論運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。

(4)理解DevOps平臺(tái)全流程及主流工具鏈，精通Spring、MyBatis、Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba等主流開(kāi)發(fā)框架，深入理解各類(lèi)主流PaaS中間件原理，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)。

(5)主導(dǎo)過(guò)大型分布式應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)和落地，對(duì)云原生SaaS應(yīng)用有深入了解，有云化架構(gòu)設(shè)計(jì)和SaaS產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(6)具備航空行業(yè)運(yùn)行控制領(lǐng)域(包含簽派放行、航班調(diào)整、機(jī)組派遣等)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪酬福利

國(guó)航提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報(bào)名方式和截止日期

(一)報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

(二)報(bào)名截止日期

截止至2025年12月31日24時(shí)(北京時(shí)間)。

六、考試形式和時(shí)間

(一)考試形式

考試采用筆面試相結(jié)合的方式開(kāi)展。筆試將對(duì)主要針對(duì)應(yīng)聘者的IT專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力進(jìn)行考察。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者的技術(shù)能力、性格特點(diǎn)等方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(二)考試時(shí)間

簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

七、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查

國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件或電話(huà)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者國(guó)航不再發(fā)布通知。

八、擬聘人員公示的渠道和咨詢(xún)方式

(一)公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)咨詢(xún)方式

信息管理部人力資源室 聯(lián)系人：吳先生 郵箱：ithr@airchina.com

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件或電話(huà)形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

點(diǎn)擊查看>>>

中航(國(guó)航股份)信息管理部市場(chǎng)化人才招聘崗位表

原標(biāo)題:中航（國(guó)航股份）信息管理部市場(chǎng)化人才招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/184478.shtml

（責(zé)任編輯：李明）