根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員的相關規(guī)定，武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)擬面向社會專項招聘名校長20人，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位

(一)高中名校長2人。

(二)共18人，其中：

1. 高中8人：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史學科各1人;

2. 初中5人：數(shù)學、英語、道法、物理、歷史學科各1人;

3. 小學2人：語文、數(shù)學學科各1人;

4. 高中競賽教練3人：數(shù)學學科1名、物理學科2人。

具體崗位等級、崗位條件等信息詳見《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2025年名校長專項招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，熱愛教育事業(yè);

2. 遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權利;

3. 具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

4. 身體及心理健康，能勝任教育教學和教育管理工作;

5. 須具有相應學段教師資格證;

6. 須具有崗位要求的專業(yè)技術職稱;

7. 須具備本科及以上學歷;

8. 應聘專業(yè)技術七級崗位年齡應在45周歲以內(1979年1月1日以后出生);應聘專業(yè)技術十級崗位年齡應在40周歲以內(1984年1月1日以后出生)，其中取得副高職稱的可放寬到45周歲。取得“省特級教師”稱號的應聘人員，應聘以上崗位年齡可放寬至50周歲(1974年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3. 正在處間(影響期)的人員;

4. 現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

5. 原工作單位不同意報考的人員;

6. 在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)需滿足以下資格和業(yè)績條件：

現(xiàn)在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教育教研的專業(yè)技術人員，且符合以下任一業(yè)績條件：

A類：省特級教師。

B類：①全國模范()教師;②省突出貢獻中青年專家，省政府專項津貼專家，省專業(yè)技術拔尖人才;③省“五一勞動獎章”獲得者(僅限省中小學青年教師教學競賽一等獎);④省骨干教師、及其他榮譽相當層次者(相關培育項目除外，下同);⑤正高級教師。

C類：①副省級城市突出貢獻中青年專家，副省級城市政府專項津貼專家，副省級城市專業(yè)技術拔尖人才;②副省級城市骨干教師、、或其他榮譽相當層次者。

D類(競賽教練)：①近五年輔導學生獲得過全國中學生學科競賽省級一等獎及以上成績;②作為主教練指導學生進入過省集訓隊1人次及以上。

(四)名校長需滿足以下資格和業(yè)績條件：

現(xiàn)任高中校長且任高中校長職務滿3年，并符合以下任一業(yè)績條件：

1. 全國模范教師、工作者、教師、班主任、骨干教師或其他相當榮譽者;

2. 省級有突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、特級教師、名校長(校長、卓越校長)、骨干教師或其他相當榮譽者。

三、招聘程序

(一)查詢崗位

招聘崗位及條件等詳見《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2025年名校長專項招聘崗位一覽表》，應聘人員可于2025年7月2日至7月11日通過武漢市人事考試院官網、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)政務網、光谷人網官網查詢。

(二)網上報名

應聘人員于2025年7月7日9:00—7月11日17:00期間登錄光谷人網(https://www.ovc-talent.com)點擊“求職招聘”欄目或關注“光谷人才”微信公眾號，點擊菜單欄“光谷人”小程序提交應聘申請。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。網上報名時需按要求上傳身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術任職資格證、符合報考條件的榮譽證書或獲獎證書等材料。

(三)資格審查

東湖新技術開發(fā)區(qū)教育局會同區(qū)人事局對報名人員資格進行審核，確定入圍考核對象?？己爽F(xiàn)場由區(qū)教育局會同區(qū)人事局工作人員對入圍考核人員進行資格復審，主要核查入圍考核人員報名資料真實性。

(四)綜合考核

此次招聘不設筆試，采取綜合考核的形式進行考試。

“”崗位的綜合考核主要采取試教和結構化面試相結合的方式。試教和結構化面試均按百分制計算，綜合考核結束后，按各占50%計入考生綜合成績。根據(jù)綜合考核成績從高到低等額確定入圍體檢和考察人選，若綜合成績出現(xiàn)并列的，試教成績高者進入體檢、考察階段。

“名校長”崗位的綜合考核采取無領導小組討論(如崗位報名人數(shù)少于4人則采取結構化面試)、競聘演講和專家面談相結合的方式進行。無領導小組討論(或結構化面試)、競聘演講和專家面談分數(shù)均以平均分百分制計算，分別按40%、30%、30%計入考生綜合成績。根據(jù)考生綜合考核成績從高到低等額確定入圍體檢和考察人選，若綜合成績出現(xiàn)并列的，無領導小組討論或結構化面試成績高者進入體檢、考察階段。

名校長綜合考核均采取合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線在考核前公布。

(五)體檢、考察

體檢標準參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢和考察工作參照《武漢市2025年度事業(yè)單位公開招聘公告》有關要求組織。應聘人員應按照單位要求配合完成。

(六)崗位認定登記及聘用

體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在東湖新技術開發(fā)區(qū)政務網、光谷人網公示5個工作日，一經公示，不再遞補。公示期滿無異議的，簽訂事業(yè)單位聘用合同(最低服務期為10年),辦理聘用手續(xù)。未能在2025年9月30日前與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

擬聘用人員按照東湖新技術開發(fā)區(qū)崗位設置相關規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù)，在試用期間，暫時認定登記在專技崗位“未定級”，經考核合格后，依據(jù)招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的事業(yè)單位在編在崗人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定且本人業(yè)績滿足東湖新技術開發(fā)區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可參加原崗位等級競聘;擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據(jù)東湖新技術開發(fā)區(qū)崗位任職條件降級聘用。

四、相關待遇

(一)招聘的名校長使用事業(yè)編制，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級教師按規(guī)定享受省特級教師津貼。

(二)享受安家費。招聘的名校長和A類享受安家費100萬元(其中80萬元在試用期考核合格后以一次性安家補助費形式發(fā)放，另外20萬元以高新區(qū)安居兌換券方式兌現(xiàn))，B類享受安家費50萬元(試用期考核合格后以一次性安家補助費形式發(fā)放)，C類和D類享受安家費30萬元(試用期考核合格后以一次性安家補助費形式發(fā)放)，并簽訂10年及以上聘用合同，在10年服務期內提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。原區(qū)內聘用制教師考取的，只使用事業(yè)編制，不享受安家費。

(三)享受高新區(qū)安居兌換券。根據(jù)《武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)管理委員會印發(fā)關于持續(xù)促進東湖高新區(qū)房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施的通知》，招聘的名校長若符合相關條件在2025年12月30日前在高新區(qū)購房的，可享受高級職稱人才10萬元安居兌換券和教師5萬元安居兌換券。

(四)適當解決引進人員的配偶(在教學教研崗位)工作問題。招聘引進的，其配偶是教師身份的，經考核合格可在區(qū)內適當解決在教育崗位的就業(yè)問題，身份為東湖新技術開發(fā)區(qū)聘用制教師。

(五)協(xié)助解決子女義務段公辦學校入學問題。

五、其他事項

(一)本次專項招聘工作有關通知將通過網站發(fā)布或以短信、電話等形式告知。請考生保持通訊暢通并及時關注武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)政務網、光谷人網。

(二)咨詢電話：東湖新技術開發(fā)區(qū)教育局 027-67880466

地 址：武漢市高新大道777號光谷政務服務中心7號樓7008室

(三)監(jiān)督電話：027-65527182

武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)人事局 武漢市人力資源和社會局

2025年7月2日

1.附件：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2025年名校長專項招聘崗位一覽表.xlsx

原標題:武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)2025年名校長專項招聘公告

文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_0d2fde109cddcddf86b81582165ef79b.shtml

（責任編輯：李明）