根據(jù)《江西省2025年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2025年特崗教師招聘公告》《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第一批面試人員名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》《江西省2025年特崗教師招聘面試人員名單公告》和《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第二批面試人員名單及面試有關(guān)事項公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將贛州市2025年中小學(xué)教師招聘面試前資格審查及面試工作公告如下：

一、現(xiàn)場資格審查

(一)資格審查要求

1.資格審查對象。根據(jù)《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》《江西省2025年特崗教師招聘面試人員名單公告》和《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第二批面試人員名單及面試有關(guān)事項公告》中確定的入闈和調(diào)劑入闈贛州市崗位面試人員。

2.時間及地點。資格審查時間為2025年7月7日-8日(上午9:00-12:00，下午2:30—5:30)。未在規(guī)定時間參加資格審查并提供崗位要求相應(yīng)材料的人員，視為放棄面試資格。地點及咨詢電話，詳見《市直單位及各縣(市、區(qū))現(xiàn)場資格審查一覽表》(附件1)。

3.資格審查合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證，不合格者取消面試資格，對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按從到低分的順序遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，遞補人員須在單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查并提供崗位要求相應(yīng)材料。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

遞補資格審查時間、地點及相關(guān)事宜，市直招聘崗位由招聘單位或市教育局人事科電話或短信通知考生，縣(市、區(qū))招聘崗位由縣級教育部門或招聘單位電話或短信通知考生,江西贛州技師學(xué)院招聘崗位由贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部或招聘單位電話或短信通知考生。請考生務(wù)必保持報名表所留聯(lián)系方式暢通，否則造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)，遞補工作于7月14日前完成。

4.本人因故不能參加資格審查委托他人代為遞交審查材料的，須向?qū)彶閱挝惶峤晃腥松矸葑C原件或復(fù)印件、被委托人身份證原件及復(fù)印件和《委托書》(附件2)。

(二)資格審查需要提供的材料

現(xiàn)場資格審查時，考生須提供以下材料原件及復(fù)印件并按順序進行整理(復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙)，其中第1-8項為每位考生必須提供的材料，第9項為相應(yīng)考生需提供的材料。

1.本人簽名的招聘考試報名表(可在考試報名系統(tǒng)中打印)。

2.筆試準(zhǔn)考證。

3.本人有效居民身份證或社會卡(原件及復(fù)印件1份)。

4.本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》1份(2025屆高校畢業(yè)生如暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證，須提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》各1份)。

5.崗位要求的教師資格證(原件及復(fù)印件1份)〔已通過2025年教師資格考試暫未取得教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時須提供中國教師資格網(wǎng)正在申請認(rèn)定教師資格證網(wǎng)頁截圖和普通話等級證書，簽寫關(guān)于取得教師資格證的承諾書(格式見附件3)，于2025年8月31日前提供教師資格證書原件進行審核，如未按期取得，不予聘用〕。

6.誠信報考承諾書(附件4)，在資格審查時當(dāng)場簽名。

7.本人近期一寸彩照2張。

8.贛州市2025年教師招聘應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書(附件5)。

9.其他證明材料：

(1)招聘崗位要求“師范類專業(yè)”的，考生要提供相應(yīng)的佐證材料(如：考生本人大學(xué)錄取通知書或畢業(yè)證或就業(yè)報到證或?qū)W籍表或?qū)W歷證書電子注冊備案表上的專業(yè)后面注明了“師范類”字樣;或提供注明了“師范類”專業(yè)的高招錄檢表;或提供在校期間所學(xué)專業(yè)及各學(xué)科成績的學(xué)籍表：必須含教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等師范類課程成績;或畢業(yè)院校開具“該專業(yè)是師范類專業(yè)”證明)。

(2)在我省各級各類中小學(xué)任教的正式在編教師報考，須在同一縣域(或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校，下同)公辦中小學(xué)校任教累計不少于5年(即：2020年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時間累計計算)，且需在資格審查時提供由所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明。

(3)2022年招聘錄用，連續(xù)任教3年且2025年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師報考，需在資格審查時提供所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明。

(4)民辦學(xué)校聘用的專職教師報考，需在資格審查時提供由所在學(xué)校出具的同意報考證明。

(5)公費師范生和參加“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”的定向師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)。在筆試報名截止日前與簽訂協(xié)議的單位未正式解除協(xié)議的不得報考(以解除協(xié)議書簽訂時間為準(zhǔn))。

(6)在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計服務(wù)不滿5年的在編教師、服務(wù)不滿3年(即：2023、2024年招聘錄用)的特崗教師、其他有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，在筆試報名截止日前與所在單位未解除人事(聘用)關(guān)系的不得報考(以編辦辦理下編手續(xù)時間或解除聘用合同書簽訂時間為準(zhǔn))。

(7)其他機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供單位出具的同意報考證明。

(8)考生不得隱瞞實情進行報考，上述同意報考證明、解除聘用關(guān)系證明、解除協(xié)議證明等需在資格審查時提交。

(9)崗位要求的其他材料。如:退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報考有戶籍限制崗位的考生，須提供相應(yīng)的戶籍相關(guān)材料(戶口本或戶籍證明材料)。

(10)報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”崗位的非2025屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

(三)其他事項

1.調(diào)劑入闈人員不具備原報考崗位的遞補資格。

2.因已入闈人員資格不符或自動放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按從到低分的順序遞補。規(guī)則如下：

①已進入第二批面試人員名單的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。

②在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員，只能選擇其中一個崗位遞補，并同時向原報考崗位和調(diào)劑崗位的招聘單位出具《選擇遞補崗位承諾書》(見附件6)，違者將取消面試及聘用資格。

③如遇末位同分情況一并入闈面試。

3.遞補入闈人員名單將在市教育局和市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，資格審查地點和須提交的材料同上。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄。

4.遞補資格審查時間及相關(guān)事宜，市直招聘崗位由招聘單位或主管部門電話或短信通知考生，縣(市、區(qū))招聘崗位由縣級教育部門或人力資源和社會局電話或短信通知考生。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

二、面試有關(guān)事項

(一)對象

通過現(xiàn)場資格審查并取得《面試準(zhǔn)考證》的入闈面試人員。

(二)時間及地點

時間及地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(三)面試要求

1.請考生及時關(guān)注各招聘學(xué)校主管部門官方網(wǎng)站或微信公眾號通知，將發(fā)布具體面試信息。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證或社會卡參加面試。

三、考生總成績計算

面試總分100分(含部分崗位加試分?jǐn)?shù))，不論是否存在競爭關(guān)系，考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)?？偝煽冇嬎戕k法如下：

中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則該考生總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

(三)根據(jù)筆試和面試總成績從到低分確定體檢考察人員。若總成績相同，則根據(jù)面試成績從到低分確定擬聘人員;若面試成績再相同，則取筆試學(xué)科專業(yè)知識高者進入體檢考察環(huán)節(jié)。

四、其他

(一)報考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由市直用人單位主管部門、各縣(市、區(qū))教育部門或人力資源和社會部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果報市教育局、市人力資源和社會局備案。

(三)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(四)未盡事宜按《江西省2025年中小學(xué)教師招聘公告》要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1.市直單位及各縣（市、區(qū)）現(xiàn)場資格審查一覽表

附件2.委托書（樣式）

附件3.關(guān)于取得教師資格證的承諾書（格式）

附件4.誠信報考承諾書（格式）

附件5.贛州市2025年中小學(xué)教師招聘應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書

附件6.選擇遞補崗位承諾書

贛州市教育局         贛州市人力資源和社會局
2025年7月3日

原標(biāo)題:贛州市2025年中小學(xué)教師招聘資格審查及面試有關(guān)事項公告

文章來源:https://edu.ganzhou.gov.cn/gzsjyj/c102989/202507/803c718f8f6d4bccb90768b55f2b1f01.shtml

（責(zé)任編輯：李明）