安徽焦甜香生物科技有限公司(以下簡稱公司)是安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司全資子公司，成立于2019年，是入駐宣城市宛陵科創(chuàng)城的國有企業(yè)，入選宣城市“宣十條”人才政策重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄。公司主營業(yè)務(wù)主要包括功能香原料、香精香料以及新型材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃共16人，具體招聘培養(yǎng)方向、學(xué)歷及專業(yè)等需求詳見《安徽焦甜香生物科技有限公司2025年度招聘計劃表》(詳見報考系統(tǒng))。

本次按照培養(yǎng)方向進(jìn)行招聘，報考人員被錄用后在試用期內(nèi)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，經(jīng)試用期考核合格后，結(jié)合公司發(fā)展需要與個人綜合表現(xiàn)，確定具體工作崗位。試用期考核不合格，公司有權(quán)依法解除勞動關(guān)系，不承擔(dān)額外補償責(zé)任。

二、招聘對象

1.2025年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，于2025年7月31日前取得教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且系初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員。

3.其他符合國家教育部承認(rèn)的應(yīng)屆生認(rèn)定情形。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;國內(nèi)普通高校畢業(yè)生專業(yè)代碼按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行審核;研究生學(xué)歷應(yīng)聘者其研究生專業(yè)須符合專業(yè)要求。留學(xué)人員根據(jù)專業(yè)名稱和專業(yè)課程等綜合判定;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件;

6.符合年齡要求：本科24周歲及以下(2001年1月1日以后出生)、碩士27周歲及以下(1998年1月1日以后出生)、博士33周歲及以下(1992年1月1日以后出生);

7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定：

(1)國家煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親不得應(yīng)聘任何崗位;

(2)安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管理等級六級及以上人員的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘任何崗位;

(3)安徽焦甜香生物科技有限公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘任何崗位。

(4)應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位;應(yīng)聘者與安徽焦甜香生物科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘任何崗位。

(二)下列人員不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.在線報名

報名人員統(tǒng)一登錄報名網(wǎng)站安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(tǒng)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com)報名，不接受現(xiàn)場報名、配送簡歷等報名。報名時間為2025年6月26日至2025年7月9日17:00.逾期不再受理。

報名材料：本人身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))、個人誠信報考承諾書(詳見報考系統(tǒng))、職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(如有)等相關(guān)材料電子復(fù)印件。

報名人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

2.資格初審

應(yīng)聘人員在報名結(jié)束3個工作日內(nèi)報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。原則上按不低于崗位招聘計劃1:4的比例確定參加筆試的人選，未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。有效報名人數(shù)達(dá)不到比例下限的崗位，視情況進(jìn)行補充公告確定取消或減少招聘人數(shù)或放寬招聘要求。

資格審查通過后，收到通知后可在報名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。請按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占比60%、面試成績占比40%計入綜合成績。

1.筆試

采用線下集中筆試方式，具體安排另行通知。主要測試綜合能力、專業(yè)知識。筆試成績可通過報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，筆試成績低于45分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未能進(jìn)入面試的人員恕不另行通知。

筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.面試

依據(jù)筆試成績，從到低分按照不低于崗位招聘計劃1：2且不高于1:5的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選)。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，重點考察考生的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力，研發(fā)專員培養(yǎng)方向考生在面試環(huán)節(jié)還需單獨進(jìn)行聞香測試。具體面試時間、地點、人員及注意事項將通過短信、電話或郵件方式通知。面試前應(yīng)聘者需提供《應(yīng)聘考察表》(詳見報考系統(tǒng))，該表需由畢業(yè)院校(系)或戶口所在地居委會蓋章。

面試成績和綜合排名可通過報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考察和體檢

根據(jù)總成績從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選?？偝煽兿嗤撸悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先，若面試成績再相同，則由面試評委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。

1.考察

(1)專業(yè)機構(gòu)對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查;

(2)根據(jù)應(yīng)聘者提供的《應(yīng)聘考察表》(詳見報考系統(tǒng))進(jìn)行考察。

考察時，發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求，或不符合回避原則，或未能真實提供報名材料的，考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額或考生放棄資格，可在報考同一崗位人員中依次遞補。

2.體檢

統(tǒng)一組織擬錄人員到公立三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。具有以下情形之一的，視為體檢不合格：色盲、色弱、聽力障礙、肢體功能障礙、其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合招聘崗位的情況。生產(chǎn)專員、轉(zhuǎn)化專員培養(yǎng)方向的應(yīng)聘者還需通過職業(yè)健康檢查，粉塵作業(yè)篩查、噪聲作業(yè)篩查、高溫作業(yè)篩查結(jié)果不能為“職業(yè)病或疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”。檢查結(jié)果將作為是否符合該崗位身體條件的依據(jù)。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時，公司可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格或未按時參加體檢者，公司不予錄用，視情況依次等額遞補。

(四)公示及錄取

對體檢合格的擬錄用人員相關(guān)資料進(jìn)行全面復(fù)核后，在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

(五)補錄

招聘結(jié)果公示后，出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績，視情從該崗位人員中進(jìn)行補錄，經(jīng)資格復(fù)審、考察、體檢后公示。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補錄。

五、薪酬福利

1.工資薪酬：按照公司薪酬體系和薪酬標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，根據(jù)聘用人員情況確定崗位和等級。組成結(jié)構(gòu)包括：崗位工資+績效工資+津貼補貼+其他獎勵。

2.福利：五險一金/職工體檢/生日福利/節(jié)日福利/工會活動/帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利性假期/教育培訓(xùn)等。

3.入職轉(zhuǎn)正后符合條件的，可享受當(dāng)?shù)卣瞬叛a貼政策，具體可參考《關(guān)于印發(fā)《<關(guān)于進(jìn)一步吸引人才推動重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>實施細(xì)則》的通知》(宣人才〔2023〕5 號)

六、其他事項

1.每人限報一個崗位，在投遞前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位報考要求，應(yīng)聘過程中發(fā)生的交通、食宿等費用自理。

2.參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加。

3.資格審查貫穿招聘全流程。應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀(jì)律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用，則取消錄用資格，解除勞動關(guān)系。

4.未按時參加考試者，公司將視為自動放棄，成績按零分計;在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況者，均取消應(yīng)聘資格，成績按零分計。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.請應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(tǒng)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com)發(fā)布的報名、筆試、面試、考察與體檢、錄用等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以報名網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請應(yīng)聘人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

7.本公告由安徽焦甜香生物科技有限公司負(fù)責(zé)解釋，公司有權(quán)根據(jù)今后發(fā)展戰(zhàn)略對崗位需求變化及崗位要求、報名情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：18856913182(劉老師)、18855996294(章老師)

監(jiān)督電話：0563-3863026

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30)。

安徽焦甜香生物科技有限公司

2025年6月26日

原標(biāo)題:安徽焦甜香生物科技有限公司2025招聘

文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zx/detail/?id=3961

（責(zé)任編輯：李明）