為了進一步加強我區(qū)教研員隊伍建設，更好地推進我區(qū)素質教育和課程改革的實施，經研究，決定面向全省公開選聘初中英語教研員，現(xiàn)將選聘有關事項公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

柯城區(qū)教學研究室初中英語教研員1名。

二、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍：

本次選聘面向浙江省范圍內在編在崗初中英語教師及教研員(含柯城區(qū)在編在崗初中英語教師)。

(二)選聘條件：

1.政治素養(yǎng)：思想素質好，熱愛教育科研工作，為人正派，作風務實，事業(yè)心和責任感強。

2.專業(yè)素養(yǎng)：教育教學理論素養(yǎng)較好，教育科研業(yè)績較突出，具有較強的教研活動組織能力、指導能力、創(chuàng)新思維能力、表達能力和協(xié)調能力。

3.年齡要求：原則上年齡在45周歲及以下(1979年7月29日及以后出生);省特級教師或省教學或正高級教師或地市級等人才，或入選衢州市“南孔精英”計劃培養(yǎng)專項教育領軍人才項目的對象，年齡可放寬至47周歲及以下(1977年7月29日及以后出生)。

4.學歷資歷：具有英語相關專業(yè)的大學本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，從事相應學科崗位教學工作10年及以上。

5.近10年來取得以下教學教研業(yè)績之一的：

(1)在課堂教學評比中獲地市級一等獎及以上;

(2)在省級及以上核心期刊上發(fā)表過與選聘崗位相關的高質量教學教研論文2篇及以上，或獲地市級一等獎及以上與選聘崗位相關的論文2篇及以上;

(3)主持或執(zhí)筆過1項與選聘崗位相關的地市級以上課題研究，結題并獲獎，且研究成果推廣成效明顯。

6.獲得過縣(區(qū))級及以上或等教育教學類稱號，或入選衢州市“南孔精英”計劃培養(yǎng)專項教育青年人才項目的對象。

7.除試用期外歷年年度考核為合格及以上等次，且無違法違紀行為，未受過黨紀政務處分。

三、選聘程序及辦法

(一)組織報名及資格審查

1.報名方式及時間：

報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式;

報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月29日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不再受理報名。

2.報名地點：衢州市紫荊東路81號柯城區(qū)教育局四樓組織人事科414辦公室，報名聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。

3.報名要求：報名者應提交以下材料：有效期內的第二代身份證、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、年度考核合格證明、個人業(yè)績證明材料(榮譽證書、獲獎證書及論文與課題等)和其他與選聘崗位有關的原件及復印件一份、報名表原件、近期免冠兩寸彩色照片1張。

所提供的材料必須真實，如提供虛假材料，經查實，取消聘用資格。

4.資格審查：由區(qū)教育局根據報名者提供的材料進行資格審查，審查通過者方可進入考試環(huán)節(jié)。

(二)考試

1.比選

經資格審查后符合公開選聘條件的對象，進入比選環(huán)節(jié)，根據報名對象的資歷、業(yè)績和崗位適配度等進行綜合比選，按不超過1：5的比例，確定入圍面試對象。

2.面試

面試形式為評課、問題答辯和即席演講。

(1)評課時間30分鐘(其中觀看課堂實錄20分鐘，評課10分鐘);

(2)問題答辯時間20分鐘，問題由評委根據本學科評課內容當場設置，并提問和追問;

(3)即席演講時間8分鐘(其中準備3分鐘，演講5分鐘)。

面試滿分100分，其中評課40分，問題答辯40分，即席演講20分。面試合格分為70分，低于70分的不能列入體檢、考察和聘用對象。

(三)體檢、考察和聘用

根據面試成績從到低分，按1：1比例確定體檢對象。

1.體檢

報考人員體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。

體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在聘用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

2.考察

在體檢合格人員中，根據面試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定考察對象，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施?？疾鞂嵤┣?，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次選聘是否聘用的依據。

3.公示和聘用

經資格審查、比選、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的入圍人選名單在衢州市柯城區(qū)人民政府官網“政務公開—人事信息—事業(yè)單位考試”板塊(網址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html)公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。擬聘人員沒有正當理由或未經事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時限內報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺是否遞補，由組織人事部門根據實際情況研究決定。

新聘用人員一經聘用后須在柯城區(qū)服務滿五年。

四、紀律要求

1.堅持“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照本次選聘程序進行操作。

2.各有關人員務必嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律和廉政紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任，確保選聘工作的順利進行。

3.報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。對已經辦理了相關手續(xù)的，將責令教學研究室予以解聘;正在辦理調動手續(xù)的，立即終止辦理手續(xù)。

4.本次選聘工作在中共衢州市柯城區(qū)紀委、衢州市柯城區(qū)監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行，監(jiān)督舉報電話：0570-8810263。

附件《2025衢州市柯城區(qū)公開選聘初中英語教研員報名表》.docx

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會局

衢州市柯城區(qū)教育局

2025年7月17日

原標題:2025年衢州市柯城區(qū)面向全省公開選聘初中英語教研員公告

文章來源:http://www.kecheng.gov.cn/art/2025/7/17/art_1229767960_5547730.html

（責任編輯：李明）