安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受廬江縣郭振勞務(wù)有限公司委托，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體招聘事項如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次共招聘4名勞務(wù)派遣人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2.職位表中年齡在“45周歲及以下”為1979年9月1日以后出生，“35周歲及以下”為1989年9月1日以后出生，具有高中或中專及以上文化程度;

3.組織紀(jì)律性強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;

4.具有盡快適應(yīng)并履行崗位職責(zé)應(yīng)有的工作能力和身體素質(zhì);

5.戶籍地為郭河鎮(zhèn)。

有下列情形之一的人員，不得報名：1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制學(xué)生;

3.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被列入失信被執(zhí)行人員名單的;

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。四、招聘程序招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：線下報名。

2.報名時間：2025年8月25日-2025年8月29日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。

3.線下報名地點：廬江縣郭河鎮(zhèn)人民政府三樓會議室。

4.所需材料：(1)報名資格審查表1份(附件1)，近期1寸免冠照片4張;

(2)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件1份);

(3)居民戶口簿(原件及復(fù)印件1份);

(4)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件1份)。

5.所聘各崗位報名并通過資格審查人數(shù)未超過30人，不進行筆試，直接進行面試。各崗位報名并通過資格審查人數(shù)須達到1:3的比例方可開考，未達到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘計劃崗位的原報考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報其它符合條件的崗位。

(二)筆試時間及地點：具體請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續(xù)補充通知。

(三)面試根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從到低分按1:5的比例，確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。不足筆試開考人數(shù)的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)確定。面試設(shè)定最低控制分數(shù)線60分，考生未達到最低控制分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續(xù)補充通知。

(四)成績計算筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計算考試總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入);未進行筆試的崗位按面試成績計算。

(五)體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自理。

(六)公示體檢合格人員確定為擬聘用人選，需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

(七)聘用

1.擬聘用人員在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動放棄導(dǎo)致崗位缺額的，或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的，在同崗位內(nèi)按考試總成績從到低分的順序依次遞補，遞補資格有效期一年。

2.聘用人員實行勞務(wù)派遣，與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;聘用人員月基本工資為4000元(含個人和單位部分社保)，其中農(nóng)貿(mào)市場管理員年度考核合格的，可根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)予以增資;考核不合格者，解除勞動合同。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

五、有關(guān)事項

1.本次公開招聘工作由廬江縣郭振勞務(wù)有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實施。

2.資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報名資格的;在任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

3.本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、廬江縣郭振勞務(wù)有限公司依據(jù)各自職責(zé)予以解釋。

4.本次招聘工作有關(guān)信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發(fā)布，請考生注意關(guān)注。

5.咨詢電話：0551-87205510 百佳信公司

0551-82560239 廬江縣郭振勞務(wù)有限公司

(上述咨詢電話聯(lián)系時間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)

廬江縣郭振勞務(wù)有限公司

安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年8月22日

附件：報名資格審查表

原標(biāo)題:廬江縣郭振勞務(wù)有限公司2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）