為加強我市社會治安防控隊伍建設(shè)，結(jié)合市公安局工作實際，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”，輔警不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，只從事與公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的相關(guān)工作)?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位類別及人數(shù)

(一)招聘人數(shù)：3人。

(二)崗位設(shè)置：

1.崗位一：勤務(wù)崗位輔警2人(男);

2.崗位二：文職崗位輔警1人。(會計學(xué)、計算機應(yīng)用技術(shù)等會計學(xué)類、計算機科學(xué)與技術(shù)類)。

二、招聘依據(jù)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則》及合山市公安局工作實際情況。

三、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備條件及崗位要求

(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.具有大專(含大專)以上文化程度;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)應(yīng)聘崗位一：年齡在18周歲以上(2007年8月20日之前出生)，35周歲以下(1989年8月20日之后出生)，具有大專(含大專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

應(yīng)聘崗位二：年齡在18周歲以上(2007年8月20日之前出生)，40周歲以下(1984年8月20日之后出生),需具備下列條件：1、具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、計算機應(yīng)用技術(shù)等會計學(xué)類、計算機科學(xué)與技術(shù)類;2、具有1年以上會計工作經(jīng)歷，有較強的財務(wù)核算工作能力;3、熟悉財務(wù)、會計相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，能熟練運用財務(wù)軟件和Excel等辦公軟件，熟悉會計核算賬務(wù)處理，編制各類財務(wù)報表;4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，意識強，忠于職業(yè)操守。

(三)身心健康、五官端正，口齒清楚、無殘疾、無色盲、無紋身、無傳染性疾病;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;矯正視力4.8以上，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)。

(四)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件;

(五)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解除勞動合同的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

5.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾在合山市公安局輔警崗位工作，且離職時間在兩年之內(nèi)的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)報考人員存在上述不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2025年8月20日至2025年8月31日。

(二)報名方式：通過電話聯(lián)系、微信預(yù)報名，統(tǒng)一安排時間現(xiàn)場報名并審核個人相關(guān)資料。

(三)報名材料要求及資格審查：報名人員請攜帶本人第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》原件(上述原件復(fù)印件各1份)，近期個人征信證明(手機銀行APP申請或本人持身份證到銀行營業(yè)廳打印)和近期1寸彩色免冠照片2張及2寸彩色免冠照片2張,到合山市公安局輔警辦公室(合山市人民中路8號)填寫《合山市公安局招聘輔警人員報名表》，報名材料實行現(xiàn)場審核。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、招聘程序

對經(jīng)筆試、面試、體能考核、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：

(一)筆試

參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。

筆試成績：筆試總分為100分，60分及以上為合格;

筆試具體時間、地點另行通知。

筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識和時事政治的基本知識(注：本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。

(二)面試

參加面試的人員：筆試成績合格的考生;

面試成績：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，予以淘汰。面試主要測試語言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

面試具體時間、地點另行通知。

(三)體能考核

參加體能考核的人員：面試成績合格的考生。

體能考核具體時間、地點另行通知。

體能考核的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能考核項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：(見附表)

2.女子組

體能考核前，考生需評估自身身體狀況，并簽訂《招聘輔警體能考核安全承諾書》。體能考核采用合格制，參加體能考核三項均合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體能考核的項目中有一項不合格的，予以淘汰。體能考核項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的考核次數(shù)均為1次。

(四)體檢

參加體檢的人員：筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)和體能考核分?jǐn)?shù)三項之和分?jǐn)?shù)由高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如果筆試、面試和體能考核成績都合格的人數(shù)達(dá)不到招聘的人數(shù)，則按實有人數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢具體時間和地點另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。

(五)政審考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾煊捎萌藛挝话摧o警管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，政審考察由招聘工作組具體實施。

(六)崗位遞補

對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)招聘實際工作需要，按照筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)和體能考核分?jǐn)?shù)三項之和分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補。

六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用

考察合格的確定為擬聘用人員并公示7天，接受群眾監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，辦理聘用手續(xù);對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實據(jù)的，不予聘用;聘用人員由合山市公安局組織開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為15天，培訓(xùn)合格后，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。

聘用人員與合山市公安局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期2個月，被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工資待遇及相關(guān)要求

(一)工資待遇：

1.按照合山市人民政府核定的輔警層級工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：勤務(wù)輔警基礎(chǔ)工資3250元/月;文職輔警基礎(chǔ)工資3000元/月;層級工資按評定后的層級發(fā)放，工作滿六個月后評定并領(lǐng)取，七級為300元/月，六級為450元/月，五級為600元/月，四級為750元/月;加班費300元/月、業(yè)績300元/月(年終統(tǒng)一發(fā)放)。

2.個人部分“三險一金”從月工資中扣除，單位部分“四險一金”由市財政承擔(dān)。

3.其他福利待遇：享受年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假(工作滿一年以上)、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。

(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。在合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

(三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。

八、相關(guān)事項

(一)考生務(wù)必保持手機暢通、提供的通訊號碼正確，如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加知識考試、體能考核、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

(二)考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。

(三)凡被正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內(nèi)辭職的聘用人員，取消本次聘用及后續(xù)報考合山市公安局輔警崗位資格。

九、強化紀(jì)律監(jiān)督

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘聯(lián)系單位：合山市公安局政工室，聯(lián)系人：陽警官、蒙警官，聯(lián)系電話：0772-8916999。

招聘咨詢電話：139****9599(微信同號)。

合山市公安局

2025年8月19日

原標(biāo)題:合山市公安局2025年第二次招聘輔警公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zqIOs9u34LUPiH6eTKAP-g

（責(zé)任編輯：李明）