根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，擬面向社會(huì)招聘高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位見附件1。

三、相關(guān)待遇

醫(yī)院全職引進(jìn)的高層次人才，入安徽省事業(yè)編制，具體分類標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體面議。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、堅(jiān)持正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作充滿激情、富于創(chuàng)造、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)。

5、具有5年及以上市級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院本專業(yè)工作經(jīng)歷。

6、具備衛(wèi)生系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

7、正高年齡不超過50周歲(即1975年1月1日以后出生)，副高年齡不超過45周歲(即1980年1月1日以后出生);

8、研究生及以上學(xué)歷;

9、具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的臨床專業(yè)技術(shù)水平，掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，能解決本專業(yè)常見病及疑難復(fù)雜疾病的診治能力，同行認(rèn)可度高，有一定的知名度;

10、科研能力強(qiáng)，近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表核心期刊或SCI論文2篇及以上。

(二)優(yōu)先條件：

1、全國(guó)名中醫(yī)、岐黃學(xué)者、青年岐黃學(xué)者;國(guó)家“四青”人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者;

2、全國(guó)中醫(yī)臨床人才;省部級(jí)重大科研項(xiàng)目(研發(fā)平臺(tái))負(fù)責(zé)人;省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;享受政府特殊津貼專家;博士研究生導(dǎo)師;

3、研究方向明確，科研思路清晰，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿，近五年主持過科研項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目;

4、在本學(xué)科領(lǐng)域已取得較大學(xué)術(shù)成就，獲得過省部級(jí)成果獎(jiǎng);

5、在臨床、教學(xué)、科研等方面具有特殊技能，并在該領(lǐng)域取得較大成就，得到國(guó)內(nèi)同行認(rèn)可，擔(dān)任學(xué)會(huì)一、二級(jí)學(xué)會(huì)的委員、省級(jí)分會(huì)副主任委員以上職務(wù);

6、經(jīng)同行專家鑒定，具有區(qū)域性影響力的知名醫(yī)師，獲“江淮名醫(yī)”、省級(jí)名中醫(yī)或省級(jí)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才稱號(hào);

(三)特別者，經(jīng)醫(yī)院研究決定，年齡等條件可適當(dāng)放寬。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8、報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、時(shí)間計(jì)算

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1980年1月1日(含)后出生”，“50周歲以下”為“1975年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

六、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：zxyjh1606@163.com(郵件主題為“姓名-應(yīng)聘科室/崗位名稱/崗位代碼)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

3、報(bào)名材料：

(1)應(yīng)聘人員填寫《上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(word版)

(2)同時(shí)提交符合報(bào)考條件的相關(guān)支撐業(yè)績(jī)材料(按照以下順序掃描為一個(gè)PDF)，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及聘書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明、社會(huì)任職證明、第一作者/通訊作者發(fā)表論文(提供論文首頁(yè)和檢索報(bào)告證明)、主持科研項(xiàng)目批文、專業(yè)特色診療新技術(shù)新項(xiàng)目批文、榮譽(yù)證書、人才稱號(hào)批文或證書等。

七、資格初審與復(fù)審

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，醫(yī)院組織相關(guān)部門(科室)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名表(需本人手寫簽名)和網(wǎng)上報(bào)名提交的支撐業(yè)績(jī)材料的原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還，只留存復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

八、面試考核

招聘考核由醫(yī)院組織，采用面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，成立招聘考核評(píng)委專家組，一般不少于7人組成(其中外聘專家占一半以上)，成績(jī)采用百分制計(jì)算。評(píng)委專家從應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)(最終成績(jī)計(jì)算方式為去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)取平均分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，從到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象，其中若考核分?jǐn)?shù)低于60分者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消錄用資格。有三分之一專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式視報(bào)名情況分批次進(jìn)行，相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。面試人員需參加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為參考依據(jù)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在醫(yī)院官網(wǎng)或公告欄進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安徽中醫(yī)藥大學(xué)研究審定后，統(tǒng)一報(bào)送省人力資源和社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，時(shí)間以省人力資源社會(huì)廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、或未在醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者、或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62736612。

十三、其他事宜及聯(lián)系方式

招聘公告由上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳老師

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.shsgah-hospital.cn/

人力資源部聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)史河路45號(hào)，上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院行政樓二樓

聯(lián)系電話：0551-62736657

附件1.醫(yī)院2025年高層次人才招聘崗位表.xlsx

附件2.上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年及高級(jí)技術(shù)骨干招聘公告

文章來源:https://www.shsgah-hospital.cn/gzb/portal/channel_310/202508/11597.html

（責(zé)任編輯：李明）