為進一步優(yōu)化全區(qū)中小學校長培養(yǎng)選優(yōu)機制，教育教學質(zhì)量，加快推進教育強區(qū)建設，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》和《中共中央組織部教育部關于印發(fā)<中小學校領導人員管理暫行辦法>的通知》(中組發(fā)〔2017〕3號)有關要求，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，決定面向全市教體系統(tǒng)公開競聘商丘市第六中學校長?，F(xiàn)公告如下：

一、基本原則

(一)公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

(二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

(三)綜合評價、注重實績原則。

二、報名對象

商丘市公辦高中、初中學校(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校)在編在崗校長、副校長。

三、競聘崗位

商丘市第六中學校長。

四、資格與條件

(一)基本資格與條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中學教育工作和相關政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中學生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

6.應具有普通高等教育本科及以上學歷。

7.應具有5年及以上教育教學工作經(jīng)歷和2年及以上學校領導崗位任職經(jīng)歷，具有中學教師資格證和中小學高級教師以上專業(yè)技術職務。

8.男性50周歲及以下(1975年8月1日及以后出生)，女性45周歲及以下(1980年8月1日及以后出生)。中原、名班主任以及正高級專業(yè)技術職務等教育工作者，男性放寬到52周歲，女性放寬到47周歲。

9.近3年年度考核均為合格及以上等次。

10.具有正常履行職責的健康身體。

11.符合有關規(guī)定的其他任職資格要求。

以上涉及任職年限等計算，截止時間為2025年8月1日。

(二)下列人員不得報名參與競聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.因犯罪受過刑事處罰的。

6.提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜擔任學校領導人員的情形。

五、競聘程序及辦法

通過報名、資格審查、面試、考察等程序公開競聘。具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

在商丘市梁園區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2025年8月25日—8月29日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

報名地點：商丘市梁園區(qū)教體局二樓干部人事股(商丘市民主西路56號)。

報名所需材料：

《商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長報名表》(一式兩份，正反打印);身份證(正反面復印);畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告(第一學歷及后續(xù)取得的學歷均需提供);職務任命文件、職稱證書;近3年年度考核表;無犯罪記錄證明、廉潔自律證明、征信證明等材料。相關證件證書文件均核驗原件，留存復印件。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開競聘工作全過程。報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其公開競聘資格，情節(jié)嚴重的移交相關部門處理。

(四)面試

資格審查合格人數(shù)與競聘計劃比例應不低于5:1，達不到比例的，取消競聘計劃。面試采取評委提問、現(xiàn)場闡述的方式進行，分值100分。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。面試具體時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

按競聘計劃1:1的比例確定進入體檢與考察人員。面試成績并列時，依次按照學歷高低、職稱高低、任現(xiàn)職年限先后的順序確定名次。體檢合格后確定為考察對象。抽調(diào)相關部門組成考察組，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，著重了解政治品格、作風品行、廉潔自律等情況。因體檢或考察不合格的、個人棄權的，按面試成績由高到低依次遞補。

(六)公示

擬聘人員名單在商丘市梁園區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，區(qū)競聘工作領導小組研究提出建議人選，報區(qū)委同意后聘用。實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考察合格的按干部管理權限，落實相關待遇?？疾觳缓细竦模诹簣@區(qū)教體系統(tǒng)內(nèi)部進行轉(zhuǎn)崗。

六、其他事項

1.為確保競聘工作的順利實施，成立由區(qū)委組織部牽頭，紀委監(jiān)委、編辦、人社、財政、教體等部門參與的公開競聘工作領導小組，競聘工作在領導小組統(tǒng)一部署指導下規(guī)范有序開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教體局。

2.梁園區(qū)人民政府網(wǎng)為本次競聘工作的專用網(wǎng)站，有關公開競聘信息及相關事項，均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布，請競聘人員隨時關注相關信息公告。競聘人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應公開競聘工作流程的，視為自動放棄資格。

3.競聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督，增強競聘工作的公開性和透明度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理，確保競聘工作公平、公正。競聘人員必須嚴格執(zhí)行競聘工作中的各項紀律規(guī)定，若違紀違規(guī)，將取消競聘資格。從事競聘工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀將給予嚴肅處理。

此公告由商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370-2510209

監(jiān)督電話：0370-2267961

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商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長崗位計劃

商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長報名表

梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長工作領導小組

2025年8月24日

原標題:商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長公告

文章來源:https://www.liangyuan.gov.cn/zwzx/gsgg/content_289541

（責任編輯：李明）