為深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神，貫徹落實全國、本市組織部長會議和公務(wù)員工作推進會精神，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《全國公務(wù)員隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2028年)》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》及《虹口區(qū)科級及以下公務(wù)員交流工作實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，進一步健全干部隊伍順暢有序流動的良性工作機制，經(jīng)研究，擬在全區(qū)范圍內(nèi)開展2025年科級及以下干部公開交流工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、交流對象

符合條件的全區(qū)科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

二、交流形式

本次科級及以下干部公開交流工作，包括平職轉(zhuǎn)任(同等職務(wù)、職級)和競爭選拔(晉升職務(wù))兩種形式。具體工作由區(qū)委組織部會同各單位黨(工)委(黨組)組織實施。

三、報名條件

除具備相關(guān)法律法規(guī)所明確的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)一般具備與職位一致的編制身份(個別職位除外)。

(二)政治素質(zhì)良好，具有與職位要求相匹配的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

(三)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡一般在45周歲以下(1980年9月以后出生，對特別的，經(jīng)區(qū)委組織部同意可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求)。具有能正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)正科實職職位的交流要求：現(xiàn)任正科實職職務(wù);或任一、二級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年及以上;或現(xiàn)任副科實職職務(wù)2年以上;或任三、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計4年以上。副科實職職位的交流要求：現(xiàn)任副科實職職務(wù);或任四級主任科員及相當(dāng)層次職級以上;或任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以上。職級公務(wù)員職位的交流要求：應(yīng)當(dāng)平職交流，參加一至四級主任科員及相當(dāng)層次職級交流的人員，須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定。

(五)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任至實施公務(wù)員法機關(guān)的，須同時符合以下資格條件：

1.綜合管理類：參照公務(wù)員法管理滿3年(含試用期)且在招錄單位工作滿3年;

2.行政執(zhí)法類：參照公務(wù)員法管理滿5年(含試用期)且在行政執(zhí)法機構(gòu)工作滿5年;

3.應(yīng)具有良好的專業(yè)能力，勤奮敬業(yè)、實績突出，群眾基礎(chǔ)好，其中，實績突出，指至少應(yīng)滿足以下條件之一：

(1)近3年公務(wù)員年度考核獲一次及以上等次或近5年獲得過區(qū)級及以上綜合性或重大專項工作的評選表彰榮譽稱號;

(2)個人被推選為區(qū)級及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員等;

(3)在區(qū)級及以上重大工程、重要項目、重點工作中做出過較大貢獻等;

4.具有與擬轉(zhuǎn)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。擬轉(zhuǎn)任職務(wù)(職級)一般應(yīng)相當(dāng)于現(xiàn)任職務(wù)(職級)，并在現(xiàn)任職務(wù)層次任職1年以上。

(六)在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次，沒有需要回避的情況。

(七)街道新錄用公務(wù)員工作未滿規(guī)定的5年最低服務(wù)年限的，不得報名上級機關(guān)職位;新錄用公務(wù)員招錄時明確告知最低服務(wù)年限且尚未期滿的，或通過定向招錄、專項招錄、特殊職位招錄的且工作未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員，不參加本次公開交流。

(八)截至2025年8月，尚在任職試用期內(nèi)的、連續(xù)兩年報名公開交流但未能轉(zhuǎn)(調(diào))任的、近2年內(nèi)已通過公開交流完成轉(zhuǎn)(調(diào))任的人員，不參加本次公開交流。

(九)截至2025年8月，在1年內(nèi)完成轉(zhuǎn)(調(diào))任的人員，不參加本次公開交流。

四、交流程序

(一)發(fā)布公告

本次科級及以下干部公開交流的職位、人數(shù)以及資格條件等詳見《2025年虹口區(qū)科級及以下干部公開交流職位簡章》(以下簡稱《職位簡章》)。公告及《職位簡章》通過“上海虹口”等微信公眾號以及各部門公告欄統(tǒng)一公開發(fā)布。

(二)報名

本次科級及以下干部公開交流采取組織推薦與個人自薦相結(jié)合的方式進行報名。每人最多可填報2個崗位。

1.組織推薦：各單位根據(jù)要求認(rèn)真組織推薦，征求干部本人意見后，填報《2025年虹口區(qū)科級及以下干部公開交流組織推薦表》(以下簡稱《組織推薦表》)，由各單位黨組織審核蓋章后報區(qū)委組織部。

2.個人自薦：干部本人有交流意向的，填寫《2025年虹口區(qū)科級及以下干部公開交流個人自薦表》(以下簡稱《個人自薦表》)，上報公開交流報名郵箱。

郵箱

hkgwyj@shhk.gov.cn

以上公告、職位簡章以及報名表格的電子版可至“虹口區(qū)公務(wù)員考核管理系統(tǒng)”內(nèi)進行下載并打印。

資格審查

區(qū)委組織部匯總報名情況并進行人員資格審查，確定面試人選名單并征求干部本人所在單位意見。對于報名人數(shù)不足未能形成競爭的職位，經(jīng)研究后進行調(diào)整，并對報名人員進行職位調(diào)劑。

面試

面試由各單位黨(工)委(黨組)組織實施。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測評政治素質(zhì)及綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突、解決實際問題能力等。根據(jù)面試情況，按照一定比例確定考察人選。

(五)組織考察與公示

涉及平職交流的，區(qū)委組織部會同轉(zhuǎn)入單位建立考察組，圍繞德、能、勤、績、廉等相關(guān)情況進行考察;涉及競爭選拔的，應(yīng)當(dāng)按照干部選拔任用相關(guān)程序等開展考察。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。

(六)任用

對于擬任用人選，屬于提拔任用的，須進行為期5個工作日的任職前公示。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并設(shè)置試用期1年。涉及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任至實施公務(wù)員法機關(guān)的，任職程序按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)報名時間

即日起至2025年8月29日

(二)本次公開交流工作設(shè)統(tǒng)一咨詢電話和監(jiān)督電話。

咨詢電話

25658122 25658123(公務(wù)員一科)

監(jiān)督電話

25657429(干部監(jiān)督室)

(三)本次公開交流工作個人自薦報名郵箱

hkgwyj@shhk.gov.cn

(四)本公告由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

點擊下載查看：2025年虹口區(qū)科級及以下干部公開交流職位簡章

中共虹口區(qū)委組織部

2025年8月25日

原標(biāo)題:2025年虹口區(qū)科級及以下干部公開交流工作公告

文章來源:https://www.shhk.gov.cn/xwzx/002002/20250826/12c2719e-b603-48b8-826e-5b23dadfe6b7.html

（責(zé)任編輯：李明）