為進(jìn)一步充實工會工作力量，根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源和社會部《關(guān)于加強工會社會化工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《安徽省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強社會化工會工作者隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》和《關(guān)于做好2025年社會化工會工作者招聘工作的通知》，經(jīng)研究決定，六安市總工會公開招聘社會化工會工作者，招聘過程委托第三方組織，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘16名社會化工會工作者：霍邱縣總工會6人;金寨縣總工會1人;舒城縣總工會1人;裕安區(qū)總工會5人;市總工會3人。招聘公告在六安市人事考試信息網(wǎng)(www.lapta.cn)、六安市總工會官網(wǎng)(www.laszgh.org)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

(三)熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識強;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年8月1日及以后出生”;戶籍地為截止2025年8月1日已遷入六安市的戶籍(需提供戶口簿戶主頁及本人頁或公安部門出具的戶籍證明)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

崗位所要求“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄來審核。

四、招聘程序

六安市總工會社會化工會工作者公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為bm.lapta.cn。報名時間為2025年8月30日09:00至9月3日16:00，逾期不再補報。

2.報考人員登錄報名網(wǎng)站(bm.lapta.cn)實名注冊報名，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)和畢業(yè)證書、身份證、戶口本等有效證件電子圖片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

3.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件所載信息進(jìn)行報名和參加考試。本次考試不需要繳納費用。

4.報考人員報名后，9月4日12：00前隨時登錄報名網(wǎng)站(bm.lapta.cn)查詢是否通過資格審查。通過審查的不得改報其他崗位，未通過審查的，可于9月4日12：00前改報其他崗位。

5.應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)特殊崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后可降低至1：2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月5日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試為《公共基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解等。滿分為100分。

筆試時間：2025年9月13日(星期六)。

報考人員可于9月11日至9月12日從報名網(wǎng)站(bm.lapta.cn)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c、時間詳見《準(zhǔn)考證》。

為確保新聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試《公共基礎(chǔ)知識》最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

入圍面試資格復(fù)審人員名單，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試資格復(fù)審人員。入圍面試資格復(fù)審人員名單在六安市人事考試信息網(wǎng)(www.lapta.cn)、六安市總工會官網(wǎng)(www.laszgh.org)公示。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，復(fù)審時間、地點以公示為準(zhǔn)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;填報信息和材料與實際不一致的;不能提供規(guī)定材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照筆試成績從到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、戶口本、崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證等材料。

屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

資格復(fù)審符合條件人員按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點詳見《面試通知書》。《面試通知書》具體領(lǐng)取時間和方式，在六安市人事考試信息網(wǎng)(www.lapta.cn)、六安市總工會官網(wǎng)(www.laszgh.org)發(fā)布。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及對崗位所需業(yè)務(wù)知識的了解和掌握等，滿分為100分?？忌话匆?guī)定時間、地點參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動放棄面試資格。

(五)成績合成

筆試和結(jié)構(gòu)化面試按6:4比例合成總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員名單，并在六安市人事考試信息網(wǎng)(www.lapta.cn)、六安市總工會官網(wǎng)(www.laszgh.org)公示。

(六)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定組織體檢。

體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在六安市人事考試信息網(wǎng)(www.lapta.cn)、六安市總工會官網(wǎng)(www.laszgh.org)公示。

擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(八)聘用與管理

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，用人單位與社會化工會工作者簽訂勞動合同。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，應(yīng)依法約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招聘后如人員缺額，按照《安徽省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強社會化工會工作者隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》補錄。

五、其他有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安市總工會解釋。

2.本次招聘相關(guān)信息，請考生登錄六安市人事考試信息網(wǎng)(www.lapta.cn)、六安市總工會官網(wǎng)(www.laszgh.org)查詢、查閱。

3.本次公開招聘考試，不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

4.咨詢電話：0564-3330860(安徽聯(lián)合人力資源)

監(jiān)督電話：0564-3383775(六安市總工會)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)使用。

六安市總工會

安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司

2025年8月25日

附件：

六安市總工會2025年度擬招錄社會化工會工作者崗位計劃表.xlsx

關(guān)于同意XXX同志參加2025年度六安市總工會公開招聘社會化工會工作者報名的證明.doc

以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。

原標(biāo)題:2025年度六安市總工會公開招聘社會化工會工作者公告

文章來源:https://www.laszgh.org/mla//html/web/xinwenzhongxin/tongzhigonggao/1960619478432575489.html

（責(zé)任編輯：李明）