2025上海浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)文員招聘2人

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘 2 名文員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);熱愛工作，樂于奉獻(xiàn); 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí);能勝任崗位工作，服從單位工作安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、本市戶籍。

3、具有國家教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和其他招聘條件，詳見《浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì) 2025 年文員公開招聘簡章(第二批)》(見附件)。

二、招聘程序

1、報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于 2025 年 9 月 1 日 10:00 至9 月5 日 16:00 登錄“上海市浦東新區(qū)公共人力資源招聘平臺(tái)” (https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下簡稱“平臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用上海隨申辦市民云賬戶密碼或掃碼登錄。報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件照電子照片(照片清晰且亮度足夠，jpg 格式，高度 105 至 210 像素內(nèi)、寬度 75 至 150 像素內(nèi)，大小 500KB

以下)。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員可在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行更改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位選擇的，視作報(bào)名不。

特別告知：( 1)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù) 公告和簡章中的具體要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交信息、資料等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，報(bào)考無效。 (2)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式須確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。( 3)報(bào) 名階段不進(jìn)行資格審查，如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。( 4)如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。

2、筆試確認(rèn)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必于 2025 年 9 月 8 日 10:00 至 9 月 9 日 16:00 登錄報(bào)名平臺(tái)完成筆試確認(rèn)，完成筆試確認(rèn)的考生方可參加考試。筆試確認(rèn)時(shí)間內(nèi)不可更改報(bào)名信息。

3、準(zhǔn)考證下載。請(qǐng)報(bào)考人員于 2025 年 9 月 24 日 10:00 至 9 月 25 日 16:00 登錄報(bào)名平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。

4 、筆試。筆試時(shí)間為 2025 年 9 月 27 日，筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。具體安排以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5 、筆試成績查詢。2025 年 10 月 21 日 10:00 起報(bào)考人員可登陸平臺(tái)查詢筆試成績。

6、資格審查。按筆試成績由高到低、以崗位招聘數(shù)和面試

人數(shù) 1:5 比例進(jìn)行資格審查。資格審查通過的方可進(jìn)入面試; 資格審查未通過的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

7、面試。面試由招聘單位通知并組織實(shí)施，未進(jìn)入面試的不再通知。面試成績查詢時(shí)間由招聘單位通知。綜合成績按照筆試成績 40%、面試成績 60%計(jì)算。

8、體檢和考察。根據(jù)綜合成績由高到低，按崗位招聘數(shù) 1:1 比例確定體檢、考察人員名單。若因綜合成績并列超出 1:1 比例，則對(duì)末位并列人員按筆試成績由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆試成績也并列，招聘單位可組織加試，或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績低于 60分的，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員未通過體檢、考察或因本人原因主動(dòng)放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

9、公示。通過資格審查、面試、體檢和考察的擬聘用人員名單將在平臺(tái)公示 5 個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān) 督。

10、辦理聘用手續(xù)。文員采用勞務(wù)派遣的用工形式。

三、其他事項(xiàng)

1、年齡要求在 45 周歲以下，是指 1980 年 1 月 1 日及以后出生，以此類推。

2、工作年限計(jì)算截止到 2025 年 8 月 31 日，以本市社保繳納記錄為準(zhǔn)。

3、具體崗位統(tǒng)籌安排在本委相關(guān)職能部門或下屬單位。

四、招聘咨詢與監(jiān)督

本次招聘由上海市浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)具體解釋。如需咨詢崗位條件、資格審查、體檢等相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系招聘單位。

考務(wù)咨詢電話：28282544;

監(jiān)督電話：58788388-63419。

咨詢時(shí)間為工作日上午 9:00 至 11:30 ，下午 13:30 至 17:00。

附件：浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì) 2025 年文員公開招聘簡章(第二批)