為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2024〕33號(hào))精神，加快我市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)治理服務(wù)與管理能力，結(jié)合我市實(shí)際情況，為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘社區(qū)專職工作人員遵循公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，鼓勵(lì)就近就便、職住兼顧的原則。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘名額

招聘社區(qū)專職工作人員196名。

(二)報(bào)考人員須滿足以下條件:

1.基本條件

(1)具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)年齡在18周歲及以上，40周歲及以下;

(3)身體健康，能適應(yīng)社區(qū)工作要求;

(4)具有大專及以上學(xué)歷。

2.專項(xiàng)資格條件(符合以下任一情形即可):

(1)東方市專職網(wǎng)格員;

(2)持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書且具有東方市戶籍;

(3)社會(huì)工作專業(yè)(?？茖I(yè)代碼:590101、本科專業(yè)代碼:030302、研究生專業(yè)代碼:035200)畢業(yè)且具有東方市戶籍。

(三)有下列情況之一，不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.因發(fā)生重大責(zé)任事件受到組織處理的;

4.因違法違紀(jì)行為正在接受審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期限未滿的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.被列入失信懲戒對(duì)象的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形或者其他不適合應(yīng)聘的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，明確招聘名額、條件及程序。

(二)組織報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=df9bEbZK9Xby9CVM44lcgDH7CLUZhE7aUPeebDyOgxRRCtcfbA

網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

(2)報(bào)名時(shí)間:2025年8月29日12:00-2025年9月2日18:00。逾期不予受理。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年9月5日18:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2025年9月5日18:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年9月5日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.報(bào)名要求

每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(網(wǎng)上報(bào)名:以JPG圖片格式，大小不超過2MB):

(1)有效期內(nèi)身份證國(guó)徽面及個(gè)人面;

(2)近期正面免冠彩色一寸證件照;

(3)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè);

(4)畢業(yè)證書;

(5)學(xué)位證書(如有請(qǐng)?zhí)峁?;

(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢，帶有二維碼驗(yàn)證);

(7)獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)資格證書(如有請(qǐng)?zhí)峁?;

(8)單位工作證明(如為東方市專職網(wǎng)格員須提供，詳見附件1)

(9)報(bào)考承諾書(詳見附件2);

(10)其他招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須提供有效期內(nèi)的二代身份證原件。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(4)本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息及提供材料。提供虛假報(bào)考材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)?、涂改有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名或考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確保應(yīng)聘人員符合招聘條件。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消招聘人選資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試形式和計(jì)分方法

1.筆試和面試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，分值100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)考生的筆試成績(jī)排名按比例1:2由高到低依次確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，考試招聘按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

按照從到低分的順序確定體檢和考察人選。(若兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試面試，以加試成績(jī)從到低分順序確定體檢和考察人員)。

持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書或獲黨政機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者證書、獎(jiǎng)項(xiàng)以2025年8月30日為截止時(shí)間，高級(jí)/中級(jí)/助理社會(huì)工作師分別加10/5/3分，/省級(jí)/市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)分別加10/5/3分，按本人綜合成績(jī)給予加分。(符合加分條件的人員須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料)。

(五)體檢及考察

1.體檢

考試成績(jī)合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘成績(jī)由高至低等額達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者確定參加體檢人員名單，并由招聘工作組組織體檢。體檢在東方市內(nèi)進(jìn)行，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)自公布體檢結(jié)果后3天內(nèi)向東方市委社會(huì)工作部提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察。

2.考察

(1)主要以政審方式進(jìn)行，政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。

(2)因考察不合格造成崗位空缺，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(3)因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位名額空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ):

①考察不符合要求的;

②擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在東方市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示人員有異議的可向東方市委社會(huì)工作部舉報(bào)。

(七)聘用

公示期滿且未收到任何異議的情況下，擬聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)配安排，按時(shí)報(bào)到。如無正當(dāng)理由未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位將按成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員均為非在編人員，由東方市委社會(huì)工作部其簽訂勞動(dòng)合同(合同起始時(shí)間以正式上崗的時(shí)間計(jì)算)，薪酬參照東方市社區(qū)“兩委”班子成員中的委員崗位，薪酬系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)未報(bào)名參加本次招聘或考試成績(jī)不合格者，不予以聘用。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與東方市2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員招聘工作無關(guān)。

(三)本招聘方案由東方市2025年社區(qū)專職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜以東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同,予以清退。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:0898-25533626;

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708;

咨詢時(shí)間:上午9:00—11:00，下午3:00—5:00，周末及節(jié)假日不予咨詢，如有不便，敬請(qǐng)諒解。

附件:

1.單位工作證明

2.報(bào)考承諾書

中共東方市委社會(huì)工作部

2025年8月29日

原標(biāo)題:東方市2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員公告(第1號(hào))

文章來源:http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgk/0400/202508/t20250829_3921059.html

（責(zé)任編輯：李明）