為切實(shí)加強(qiáng)盟直公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和用人單位實(shí)際需求，現(xiàn)將阿拉善盟衛(wèi)生健康委2025年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T具體事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘19人，具體崗位、人數(shù)及條件以《阿拉善盟衛(wèi)生健康委2025年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）為準(zhǔn)。

二、招聘范圍及條件

（一）應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰，未在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)；

2.年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下，即1989年9月8日（不含）至2007年9月8日（含）期間出生。部分崗位年齡可放寬到40周歲，即1984年9月8日（不含）以后出生，具體以《崗位表》為準(zhǔn)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

4.具有良好的適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)衛(wèi)生健康工作需要；

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《崗位表》；

6.如崗位表中無特殊要求，各項(xiàng)條件的取得時(shí)間須在2025年9月8日（不含）前；

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生。

2.阿拉善盟機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的列編人員及總量管理（備案制）人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

7.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處內(nèi)人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄（網(wǎng)址http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html）

報(bào)名時(shí)間為2025年9月8日9：00至 9月12日17：00,資格初審時(shí)間為2025年9月8日9:00至9月13日17:00，交費(fèi)時(shí)間為2025年9月8日9:00至9月13日24:00。

2.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），報(bào)名所用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

3.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫包括上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位；工作簡(jiǎn)歷要填寫包括截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員要注明“是否為在編或總量管理（備案制）人員”，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位、二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。  

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

7.報(bào)名期間，可在報(bào)名網(wǎng)站實(shí)時(shí)查詢應(yīng)聘崗位報(bào)名情況，供應(yīng)聘人員參考（提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)）。

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如提供個(gè)人資料不全的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谕嘶睾蠹皶r(shí)補(bǔ)充提交。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，重點(diǎn)審查基本信息、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷和各類證書的真實(shí)性。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員，需要交納報(bào)考費(fèi)70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

4.考試減免收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2024年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話）。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低明或低的原件及復(fù)印件。低明在2025年9月8日（不含）以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人（或他人代辦）到阿拉善盟衛(wèi)生健康委317室進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。

辦理退費(fèi)截止時(shí)間為2025年10月24日，審核通過人員所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里，到賬日期以實(shí)際到賬日期為準(zhǔn)。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

1.本次招聘筆試不設(shè)定開考比例。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須于2025年9月17日至9月20日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

3.筆試科目。筆試考一科，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，按照專業(yè)類別進(jìn)行測(cè)試；辦公綜合崗位筆試科目為《綜合能力測(cè)試》。具體崗位的筆試試卷類別詳見《崗位表》。筆試分值滿分為100分，筆試成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（綜合能力測(cè)試）成績(jī)+政策加分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加0.5分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正，并重新排序。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2025年9月20日（星期六）上午8：30-10：30

筆試考點(diǎn)設(shè)在阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照，四者有其一即可）參加考試。

5.根據(jù)崗位要求，蒙醫(yī)、蒙藥類的筆試試卷分為國(guó)家通用語言文字試題和蒙古語言文字試題兩部分，應(yīng)聘人員答題時(shí)，“國(guó)家通用語言文字試題”部分須使用國(guó)家通用語言文字作答，“蒙古語言文字試題”部分須使用蒙古語言文字作答，報(bào)考其他崗位的考生須用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

6.筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照試卷類別分別劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，凡同崗位筆試成績(jī)末位人員并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；凡最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員不足3:1的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式及需要提交的材料等在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄另行公布。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，各崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，面試前在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄。資格復(fù)審合格的人員持有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照，四者有其一即可），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.本次面試，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，辦公綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)，報(bào)考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的考生須使用蒙古語言作答，報(bào)考其他崗位的考生須使用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。缺考的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)須用國(guó)家通用語言答題。

4.考試總成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诎⒗泼巳肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄公布。

五、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，按照加試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。加試形式與原崗位面試方式一致。

1.體檢。體檢在盟內(nèi)有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，造成崗位空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格，造成崗位空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

1.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)取消聘用資格或個(gè)人主動(dòng)放棄等各種原因造成崗位空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，各崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，聘用文件印發(fā)后不再遞補(bǔ)。

2.新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用或錄用為總量控制（備案制）人員及在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

4.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”“協(xié)議班”輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。 

（五）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

政策咨詢電話： 0483-8196693（阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)）

監(jiān)督電話：0483-8347709

咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00

本公告由阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：阿拉善盟衛(wèi)生健康委2025年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T崗位表

阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年9月1日

原標(biāo)題:阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T的公告

文章來源:http://rsj.als.gov.cn/art/2025/9/1/art_5778_514465.html

（責(zé)任編輯：李明）