為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，現(xiàn)面向區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員33名，具體崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍和對象

（一）報名人員范圍

江津區(qū)以外的在編在崗公務員或參公人員（不含工勤人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

（二）報名人員條件

報名人員應當同時具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期按規(guī)定參加考核不定等次的除外）。

3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

4.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

5.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級以上或符合我市調(diào)動有關(guān)規(guī)定。

6.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期，當?shù)赜袡?quán)管理單位同意辦理調(diào)動手續(xù)。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期）；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得招（選）聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷

除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年9月，如考生連續(xù)工作時間為2024年10月至2025年9月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。

（五）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年9月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年9月4日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報名人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，并在資格審查時提交相應學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，還須提交教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證材料。

專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位或雙學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。

專業(yè)名稱與專業(yè)目錄中稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本次遴選各環(huán)節(jié)時間、地點等安排如有調(diào)整的，將通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業(yè)單位公開招聘”公告，請考生關(guān)注。

四、報名

本次公開遴選采取網(wǎng)上報名的方式，實行誠信報考，遴選方不對考生網(wǎng)上填報的信息進行資格審查。報名前，考生應仔細閱讀本公告、《崗位一覽表》（附件1）等有關(guān)要求，誠信報考滿足條件的崗位。在遴選過程中，發(fā)現(xiàn)考生不誠信或不符合遴選條件的，取消其遴選資格。任何單位和個人不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。

（一）查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

（二）網(wǎng)上報名

考生應在2025年9月4日9:00—2025年9月10日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)（https://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁，選擇首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市江津區(qū)事業(yè)單位2025年下半年面向區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位公開遴選考試”進入報名系統(tǒng)。報名人員根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

考生應仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，按要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，30kb以下），報名與考試時使用的身份證號必須一致。

（三）查詢資格初審結(jié)果

考生報名后應及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審是否通過，未通過資格初審的，考生可于2025年9月10日18:00前進行修改并提交，重新等待審核。資格初審通過的，考生不能再修改報考信息。

資格初審通過并非等同于考生完全符合報名條件。報名資格審核貫穿招聘全過程，在后續(xù)資格審查等環(huán)節(jié)將進一步核實報考條件細節(jié)，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或現(xiàn)實情況細節(jié)確未滿足遴選條件的，仍將可能導致資格審查不通過或取消進入遴選下一環(huán)節(jié)以及取消聘用資格。

（四）網(wǎng)上繳費

考生報名通過后，須在2025年9月11日18:00前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。＞W(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否。網(wǎng)上報名后未繳費的，不能參加考試考核。完成報考的人員應及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。僅有因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，將退還其報名考務費。

（五）未達到開考比例情形的處理

各崗位實際報名人數(shù)與遴選名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

（六）打印準考證

網(wǎng)上報名通過并繳費的考生，須在2025年10月22日9:00至2025年10月25日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

各遴選崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)等事宜將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。

五、考試考核

本次遴選考試包括筆試和面試。各崗位具體考試考核項目科目詳見附件1。

（一）筆試

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

筆試時間暫定于2025年10月25日（星期六），考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

2.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）筆試任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

3.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、資格審查時間及地點等事項將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業(yè)單位公開招聘”公布，請考生及時關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查

進入現(xiàn)場資格審查人員名單的考生按重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業(yè)單位公開招聘”通知的時間、地點等要求，提供現(xiàn)場資格審查所需材料（詳見附件3），接受報名資格審查。

未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄面試資格。資格審查合格者，進入下一環(huán)節(jié)；現(xiàn)場資格審查不合格的，向考生說明原因，不再進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查不合格或放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補人員筆試總成績一般應達到本次遴選所有崗位有效分數(shù)的平均分以上。其中屬于遴選單位急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位及遴選單位主管部門研究確認，并報江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。若遞補人選筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進入下一環(huán)節(jié)。若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

因進入資格審查考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，遴選方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按通知要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

（三）面試

面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會局組織實施。面試具體時間、地點等事項在江津區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試項目包括專業(yè)面試（僅乙類崗位設置）和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等，分值為100分，時間不少于10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進行。

凡在遴選任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬于遴選單位急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位及遴選單位主管部門按照“人崗相適”原則研究確認，并報江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可確定為體檢人選。

（四）總成績計算規(guī)則

甲類崗位總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

乙類崗位總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試各項成績均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績、進入體檢人員名單、體檢時間及地點等事宜將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業(yè)單位公開招聘”進行公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。

體檢合格者，由遴選單位主管部門會同遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論。考察結(jié)果應及時通報考察對象。

對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或遴選資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究后確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業(yè)單位公開招聘”上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業(yè)單位公開招聘”上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，確定為擬調(diào)人選，并根據(jù)本人現(xiàn)聘崗位情況和用人單位崗位空缺等情況綜合確定擬調(diào)入崗位類別及等級，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。其中，公務員、參公人員報考即代表自愿根據(jù)遴選崗位編制性質(zhì)重新確定編制身份。

考生確定為擬調(diào)人選后，應在6個月內(nèi)（以本次公示結(jié)束之日起計算）辦結(jié)調(diào)入手續(xù)（教師崗位應于2026年8月31日前辦結(jié)調(diào)入手續(xù)）。未在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)調(diào)入手續(xù)的將終止遴選程序并取消本次遴選資格。

本次遴選全部聘用人員須在江津區(qū)服務滿3年，方能報考或交流調(diào)動到區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位。在3年服務期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消遴選資格，追究當事人責任。

十、其他

遴選過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶市江津區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

2.請考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

3.考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

4.重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

附件1：重慶市江津區(qū)2025年下半年面向區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

附件2： 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件4：江津區(qū)2025年下半年面向區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc

附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf

原標題:重慶市江津區(qū)事業(yè)單位2025年下半年面向區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

文章來源:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/zwgk_81474/zfxxgkml/sydwgkzp/202509/t20250901_14956805.html

（責任編輯：李明）