2025黑龍江校園引才活動綏化市第一醫(yī)院人才引進10人公告

2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動

綏化市第一醫(yī)院人才引進公告

按照省委組織部、省人社廳《關于開展2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，經研究決定，面向社會開展事業(yè)單位人才引進工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃引進工作人員共計10名。具體崗位計劃及要求詳見《2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動事業(yè)單位招聘計劃表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

3.年滿18周歲以上(2007年10月及以前出生)、35周歲及以下(1989年10月及以后出生)，博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業(yè)技術中級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲，高級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲。

疫情防控一線編制外醫(yī)務人員，三年內參加醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45(含)周歲。

4.報考人員須具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件(2026年畢業(yè)的應于2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證以及招聘崗位所要求的各類證書，否則將取消聘用資格)。

5.符合引進崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、具有下列情形之一的，不得報考

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、綏化市人民政府網站(網址：http://www.suihua.gov.cn)、綏化市人才網(網址：http://www.shsrcgzzx.com/)、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.網上報名。每人限報1個崗位。應聘人員與招聘單位領導人員及工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告，須真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。報名網址：https://suihua2025yy.ibaoming.net/，在“考生報名入口”注冊、登錄。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過報名網站進行。請報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環(huán)節(jié)。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。(技術咨詢電話：400-1629-400轉1702)

2.報名時間：2025年10月20日9:00至10月24日17:00，逾期不再受理。

3.提交材料：

2026年畢業(yè)生須上傳：①本人第二代有效居民身份證;②教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);③在校證明(內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確，附件2);④學校出具的學業(yè)成績表(教務章)。

往屆畢業(yè)生須上傳：①本人第二代有效居民身份證;②畢業(yè)證、學位證;③教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);④國(境)外院校畢業(yè)人員須上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，以及所學專業(yè)成績單及翻譯件。

機關、事業(yè)單位在編人員或國企單位工作的考生，還須上傳所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件3);上傳報考崗位要求的資格證書;符合放寬年齡條件的，須上傳畢業(yè)生證或專業(yè)技術職稱證書。

4.資格審查。報名與資格審查同步進行，貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，一經查實，均取消應聘或聘用資格。

招聘單位于2025年10月20日9:00至10月24日17:00期間對報考申請進行網上審查。應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，已通過資格審查的，不能改報其他崗位;網上報名截止時間前，報名申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

審查通過人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，邊遠艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當降低比例。報考人員應于10月29日及時關注綏化市人民政府網站、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號，查看報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應按網上通知要求于2025年10月30日12：00前改報其他符合報名條件的崗位,限改報1次。未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格。

5.打印準考證。打印準考證時間見綏化市人民政府網站、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號和報名網站通知，并仔細核對準考證上的相關信息。如有問題，須及時與綏化市第一醫(yī)院人事勞資科聯系，聯系電話：0455-3585559、0455-3587848。

6.政策性加分。疫情防控一線編外醫(yī)務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2025年10月19日(含)。請按照綏化市人民政府網站、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號通知進行政策加分現場審核，對審核通過人員，將在綏化市人民政府網站、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。筆試成績必須在60分及以上才能享受政策加分。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%?？荚嚳偝煽?(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1. 筆試

統一命題。筆試內容為公共基礎知識和崗位所需專業(yè)基礎知識。筆試試卷滿分為100分，筆試成績低于60分者不予進入面試。

筆試時間、地點及有關事宜以筆試公告和筆試準考證為準。查詢筆試成績，請登錄報名網站查詢。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件(含臨時身份證)進入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

2.面試

(1)確定現場資格審查人選

根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選。末位出現并列的，相應增加現場資格審查人數。如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1，可按規(guī)定縮減招聘人數、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準)。

(2)面試人員資格復審

擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

①報名信息表(報名網站下載);

②有效二代居民身份證;

③學歷(學位)證書，教育部學歷證書電子注冊備案表;國(境)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，以及所學專業(yè)成績單及翻譯件;符合放寬年齡條件的，須提供相應學歷(學位)證書或專業(yè)技術職稱證書等;

④招聘崗位要求的相關證書或證明材料;

⑤機關、事業(yè)單位在編人員或國企單位工作的考生，還須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明;

⑥2026年畢業(yè)生須提供：教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);在校證明(內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確);學校出具的學業(yè)成績表(教務章);

⑦招聘單位要求的其它佐證材料。

對現場資格審查不合格及未按要求參加現場資格確認人員，取消面試資格，出現的空額，可在規(guī)定時間內根據報考同一崗位考生筆試總成績從到低分的順序等額遞補。出現并列的，可相應增加進入現場資格審查人數。

擬進入面試人員名單，在綏化市人民政府網站、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號公示3個工作日。

(3)面試安排。

面試可根據崗位需求采取結構化面談、試講、專業(yè)技能展示等方式進行，滿分100分，低于60分者不予聘用。面試公告將在綏化市人民政府網站、綏化市第一醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

(4)碩士研究生及以上學歷崗位報名人員不需要參加筆試，直接參加面試，開考不受結構比例限制，采取結構化面談方式進行，滿分100分，低于60分者不予聘用。

(四)考察、體檢

1.考察。主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢。體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

考察或體檢出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從到低分(考試總成績出現并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先，若仍并列則進行面試加試)等額遞補并予以公示。

(五)公示、聘用

對經考試、考察、體檢合格的擬引進人員進行公示，在綏化市人民政府網站和綏化市人才網公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。2026年畢業(yè)生須取得相應畢業(yè)證、學位證，檔案轉至綏化市后，按照相關規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進人員實行試用期制度，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。引進人員服務期以引才計劃為準。

五、政策待遇

符合綏化市人才引進政策的人員，享受相應政策待遇。

六、注意事項

1.本次招聘相關信息通過綏化市人民政府網站發(fā)布。報考人員應及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，并保持聯系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

2.未在規(guī)定時間內參加報名、筆試、現場資格復審、面試、考察、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

4.違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)及有關規(guī)定處理。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告未盡事宜由綏化市第一醫(yī)院負責解釋。

本次考試咨詢電話：0455-3585559、0455-3587848

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