(5)報考者要如實提交以上信息和資料，凡提供虛假報考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全、不實，導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

2.招聘辦公室組織相關(guān)人員對報名人員進行資格審查，符合報考條件的在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給準考證，并告知考試具體事宜。

3.開考比例：根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號)文件精神，本次招聘不設(shè)開考比例。但考生筆試與面試綜合成績須達到60分以上(含60分)，其中報考高中教師筆試成績不低于60分。

4. 如報名人數(shù)不足擬招聘人數(shù)時則核減或取消相應(yīng)的招聘崗位。

服務(wù)基層項目人員崗位無人報考或崗位報名人數(shù)不達招聘人數(shù)，空缺的招聘崗位將轉(zhuǎn)為相應(yīng)的一般性崗位面向社會公開進行招聘。

招聘崗位的核減、取消、調(diào)整情況一并在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。望考生及時關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站。

5.報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。(其中應(yīng)聘者《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學教師報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，在《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學教師報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由左權(quán)縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導組結(jié)合崗位需求進行認定。)

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績均采取百分制。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進行，分值100分，時間為120分鐘。

筆試時間： 2020年1月5日

上午9：00——11：00

筆試內(nèi)容：《專業(yè)課》 與招聘崗位相對應(yīng)的學科知識(其中報考初中、小學教師筆試為高中知識占40%、初中知識占60%;報考高中教師筆試高中知識100%)。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

筆試成績可登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.資格復審

資格復審由左權(quán)縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導組組織。根據(jù)筆試成績排隊，按照招聘名額的三倍確定資格復審人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列時，一同進入資格復審環(huán)節(jié);如報考崗位人員不足三倍，參加本崗位筆試的人員一并進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審的時間、地點及進入資格復審人員的名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布或電話通知。

復審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學位證、報到證、本人戶口薄、身份證、學歷認證報告、教師資格證以及其他相關(guān)證件、證明原件和復印件;已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考證明;已畢業(yè)的留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供與報名時一致的《左權(quán)縣2019年公開招聘中小學教師服務(wù)基層項目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試由左權(quán)縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導組組織實施，面試的具體時間、地點根據(jù)筆試成績揭曉時間在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站進行公告或電話通知。

(1)面試主要采取面對評委講課的辦法，提前到達現(xiàn)場抽取課題，獨立備課90分鐘，講課時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分。

(2)面試內(nèi)容：講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本，應(yīng)聘小學教師崗位的講課范圍為小學四年級;應(yīng)聘初級中學教師崗位的講課范圍為初中二年級。應(yīng)聘高級中學教師崗位的講課范圍為高中一年級。

(3)面試工作將全程錄音錄像。

(4)面試成績于當天公布。

面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由到低分排名。如筆試成績和面試成績都相同，由招聘辦公室加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績按加試成績排列。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左權(quán)縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導組組織實施。

1.體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)公布或電話通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄聘用資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員崗位全部為偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校，從到低分依次選擇。擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得申請向縣外調(diào)動，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

公開招聘期間所有公示公告均在左權(quán)縣人民政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，因個人原因影響招聘的，責任由應(yīng)聘者自負。

五、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理?？h教科局將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

(二)嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均及時在左權(quán)縣政府網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

(四)加強監(jiān)督巡視力度?？h紀委監(jiān)委加強對本次招聘工作的監(jiān)督力度，通過現(xiàn)場巡視，加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向招聘領(lǐng)導組、紀檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢縣教科局。

政策咨詢:0354-8636266

監(jiān)督電話:0354-8636267

考務(wù)咨詢:0354-8636266

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

七、時間安排及其他

(一)公告時間：2019年12月4日-- 12月12日

(二)報名和資格審查時間：

服務(wù)基層項目崗位報名時間：2019年12月16日--2019年12月18日

(上午：8:00—12:00;下午：14:30—18:00)

社會招聘崗位報名時間：2019年12月23日--2019年12月25日

(上午：8:00—12:00;下午：14:30—18:00)

(三)報名地點：左權(quán)縣濱河路便民大樓三樓西會議室

咨詢電話：0354-8636266

(四)領(lǐng)取準考證時間：2019年12月31日，上午8:00——12:00;下午14:30—18:00(持應(yīng)聘者本人身份證到原報名地點領(lǐng)取，在規(guī)定時間內(nèi)未取得準考證者視為自動放棄考試)。

(五)筆試地點：詳見準考證。

(六)資格復審時間：見左權(quán)縣人民政府網(wǎng)或電話通知。

(七)本公告由左權(quán)縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導組負責解釋。

特別提示：

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

2.通過筆試進入資格復審、面試、體檢的考生，具體的時間和內(nèi)容安排，請隨時關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責任自擔。

點擊下載>>>

1. 左權(quán)縣公開招聘中小學教師崗位表.xlsx

2. 左權(quán)縣公開招聘中小學教師報名登記表.doc

3.左權(quán)縣公開招聘中小學教師服務(wù)基層項目人員審核表.doc

4. 報考人員誠信承諾書.doc

左權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導組

2019年12月4日

原標題：左權(quán)縣2019年公開招聘中小學教師公告

文章來源：http://www.jzzq.gov.cn/zwgkzy/zfxxgkml1/tzggzwgk/gggs/content_33764

（責任編輯：李明）