六、考試

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，考試分為筆試和面試。報(bào)考碩士研究生崗位的(崗位代碼01、02、03、04、05、06、07、08)，直接進(jìn)入面試。報(bào)考其他崗位的，需參加筆試和面試。

(一)筆試

閉卷考試。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中藥事管理專(zhuān)業(yè)(崗位代碼09)及管理崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值均為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績(jī)從到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)分值為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，報(bào)考碩士研究生崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，報(bào)考其他崗位的考生面試成績(jī)需達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

1、報(bào)考崗位代碼01-08的考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

2、報(bào)考崗位代碼09-24的考生，總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，報(bào)考崗位代碼09-24的考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序依次比較，成績(jī)并列的進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察工作由主管部門(mén)統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察工作組由兩人以上組成，經(jīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照“凡進(jìn)必審”、黨管人才的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論后提出聘用建議意見(jiàn)。

考察工作在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

九、公示和聘用審批

(一)經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室在市人民政府網(wǎng)、市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

(二)公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851—33322488(監(jiān)督電話)

招聘咨詢(xún)電話：0851—33325522(咨詢(xún)電話)

十一、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民政府網(wǎng)站及安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū)。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？忌樵?xún)《招聘簡(jiǎn)章》，請(qǐng)登錄安順市人民政府網(wǎng)站(http://www.anshun.gov.cn/)安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢(xún)。《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》《報(bào)名表》和《單位同意報(bào)考證明》模板使用A4紙打印。

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2019年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2019年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表

誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

單位同意報(bào)考證明

原標(biāo)題： 安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.anshun.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/zkzp/201912/t20191225_36736181.html

（責(zé)任編輯：李明）