2020新疆阿克蘇地區(qū)招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)村醫(yī)生137人簡章

(五)體檢

體檢由各招聘縣(市)衛(wèi)健委負責組織實施，在指定的二級及以上綜合性醫(yī)院進行，標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(見附件3)執(zhí)行。

報考人員對體檢結果有疑問要求復查的，須3日內提交書面申請，經招聘縣(市)衛(wèi)健委同意后另選指定的綜合醫(yī)院復查一次,復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

因資格審查、體檢不合格出現崗位空缺時，從報考同一崗位合格分數線以上人員中按總成績排名由到低分依次遞補資格審查、體檢。

(六)考察

體檢合格人員由各招聘縣(市)衛(wèi)健委組織實施考察，考察按照考察工作程序進行。

體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)村醫(yī)生考察政審表》(見附件4)。

考察內容：堅持政治標準第一，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。

考察形式：采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

考察結束后，各縣(市)衛(wèi)健委統(tǒng)一將考察結果報地區(qū)衛(wèi)健委，會商地區(qū)人社局研究確定后，對考察合格人員進行公示(公示期限為7天)。

因考察不合格出現崗位空缺，在該崗位合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補，并進行體檢、考察。

(七)公示

通過人員名單將在阿克蘇政府網(http://www.aks.gov.cn，阿克蘇政府網-政務公開-事業(yè)單位招聘專欄)公布。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由地區(qū)人力資源和社會局對擬聘人員下達聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關規(guī)定，辦理聘用合同認定手續(xù);對反映的問題有影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報到時間內到各用人單位報到，由各縣(市)衛(wèi)健委組織對新錄用的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行崗前培訓。未按時報到人員取消聘用資格。

新聘人員聘用期為5年，試用期1年。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

(九)調劑

針對錄用后的空缺崗位，由地區(qū)衛(wèi)健委會商地區(qū)人社局對空缺崗位適時開展調劑工作。

六、新聘人員管理

(一)簽訂合同。編制所屬事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與新聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同，合同中應當明確雙方的權利和義務，聘期內執(zhí)業(yè)地點為村

衛(wèi)生室。

(二)考核管理。新聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生按照“鄉(xiāng)管村用“進行管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照當地縣級衛(wèi)生健康行政部門制定的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理和考核要求，做好日常管理和績效考評，并定期通報。每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展一次考核，對成績突出、考核者，可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評優(yōu)評先中子以推薦。對考核不合格者，不能勝任工作的，經縣級衛(wèi)生健康行政部門審核認定，不予續(xù)簽聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生可參加當年自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格考試，考核通過后注冊為鄉(xiāng)村醫(yī)生。符合執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試報考條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生由編制所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責統(tǒng)-報名考試，取得執(zhí)業(yè)資質后按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。已有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生由服務單位負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

(四)戶籍、人事和黨團關系。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用期內戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地管理。人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉至服務所在單位。

(五)崗前培訓。各縣衛(wèi)生健康行政部門組織對新錄用的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行崗前培訓。

七、激勵與

(一)薪酬待遇。新聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生按所聘崗位執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資福利待遇。

(二)教育培訓。各級衛(wèi)生健康行政部門應當加強鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學教育，為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目?？h級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用，利用鄉(xiāng)村醫(yī)生遠程繼續(xù)教育平臺對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展經常性培訓。

(三)職稱晉升。按照國家和自治區(qū)“三區(qū)三州”職稱評審有關規(guī)定，對南疆四地州全面開展職稱“定向評價，定向使用工作，向南疆四地州下放衛(wèi)生健康系列(專業(yè))(包含鄉(xiāng)村醫(yī)生)高級(含正高)職稱評審權，單獨設置任職資格條件，將服務數量、服務質量、群眾滿意評價等作為鄉(xiāng)村醫(yī)生職稱評審的重要因素。

八、監(jiān)督及相關要求

(一)招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理，舉報不實的，須承擔相應法律責任;

(二)紀檢監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督;

(三)參與招聘的工作人員，嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避;

(四)對違反規(guī)定的工作人員，嚴肅查處，情節(jié)嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理;

(五)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關處理;

(六)報考人員在報考過程中，須及時登錄網站了解招聘工作進程、查詢有關事項，并按要求修改或確認信息，因個人原因造成的后果責任自負。

(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、政策解釋

本《簡章》由地區(qū)衛(wèi)生健康委員會和地區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

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阿克蘇地區(qū)人事考試中心：0997—2283118