為進一步加強教學、科研和管理力量，推動高水平信息類應用型大學的建設，根據(jù)學院發(fā)展需要，南京郵電大學通達學院現(xiàn)面向社會公開招聘教學、實驗、學生輔導員和管理人員。

一、學院簡介

南京郵電大學通達學院是經(jīng)國家教育部批準，由南京郵電大學于1999年創(chuàng)辦的全日制本科獨立學院。2012年，南京郵電大學與揚州市人民政府合作，遷址揚州辦學。一直以來，學院致力于應用型人才的培養(yǎng)，立足于經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展各項工作，人才培養(yǎng)成果豐碩。

二、基本條件

1、具有良好的政治素質和思想品德，嚴謹求實的科學作風，較強的團隊合作精神。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

4、具備報考崗位要求的資格條件,應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應，國外學歷人員報名時應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

三、高層次人才需求

(一)除具備基本條件外，高層次人才還應具備：

1、較強的專業(yè)教學和科研能力，能開設并講授本專業(yè)的核心課程。

2、博士學位或省人事部門認定的高級職稱。

3、原則上博士、副教授年齡不超過45周歲，教授年齡不超過55周歲。

(二)需求 (附件)

(三)待遇

待遇面議。

四、人才派遣人員需求

(一)除具備基本條件外，還應具備：

1、崗位所必備的專業(yè)知識和技能，熱愛高校教學、學生教育和管理工作，為人師表。

2、有較強的責任心和奉獻精神，能夠長期在南京郵電大學通達學院從事教育、教學和管理工作。

(二)各崗位人員需求(附件)

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間及報名方式

報名時間自即日起至2020年5月25日止。網(wǎng)上報名。

2、報名注意事項

應聘者填寫《南京郵電大學通達學院應聘申請表》(見附件)，并提供本人自薦材料電子版本。

自薦材料應包括：

①身份證;

②已取得的學歷和學位證書，學習成績單。留學回國人員的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;留學回國人員已結束學業(yè)，尚未取得畢業(yè)(學位)證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經(jīng)歷證明。

③申請表中提及的職稱證書、資格證書、獲獎證書及工作經(jīng)歷證明材料等。

申請表和自薦材料(以崗位代碼+姓名的格式命名)需打包發(fā)送至指定招聘郵箱(tdrs@nytdc.edu.cn)，同時在郵件主題欄注明應聘崗位。

請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。

3、本次公開招聘不收報名費和考試費。

4、凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格。

(二)資格審查

學院根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格審查，并確定參加考核的人員。

5月25日前，學院將通過電話、短信或電子郵件等形式通知參加考核的人員;未接到通知者，則未通過資格審查，不再另行通知。

(三)考核

根據(jù)崗位性質不同，學院將組織通過資格審查的應聘人員進行面試(含師德師風考查)、試講、心理測試等，并擇優(yōu)確定擬錄用名單。

(四)確定擬聘用名單

人事處通知擬錄用人員到三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢結果由體檢醫(yī)院和學院門診部進行把關。

學院對體檢及考核合格人員根據(jù)實際情況進行政審，并根據(jù)結果，確定聘用人員名單并公示。

(五)簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序與南京郵電大學通達學院簽訂聘用協(xié)議。

六、招聘政策咨詢

南京郵電大學通達學院人事處負責此次招聘政策咨詢，工作日期間招聘咨詢電話為0514-89716033、0514-89716032。

聯(lián)系人：趙老師

電子郵箱：tdrs@nytdc.edu.cn

七、招聘工作監(jiān)督

南京郵電大學通達學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-89716067

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南京郵電大學通達學院高層次人才需求表.docx

南京郵電大學通達學院派遣人員各崗位人員需求表.docx

原標題：南京郵電大學通達學院2020年人才招聘公告

文章來源：http://www.yzjob.net.cn/detailZ.shtml?id=17319942&type=228&zTYPE=2

（責任編輯：李明）