(三)面試

面試方案由縣人社局負(fù)責(zé)制定，縣教育局、縣衛(wèi)健局分別制定教育衛(wèi)生類具體實(shí)施細(xì)則，每個(gè)面試組考官由7人組成，縣委組織部、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。面試成績(jī)?cè)?0分以下人員不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。面試成績(jī)相同時(shí)，采取加試方式再次評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員按面試成績(jī)1:1的比例確定，參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)入體檢范圍人選統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)，形成的空缺按該崗位總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。主動(dòng)放棄體檢形成的空缺崗位，按該崗位總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

由縣人社局會(huì)同縣教育局、縣衛(wèi)健局等相關(guān)部門(mén)分別成立考察組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等情況，并查閱應(yīng)聘者檔案中是否有影響聘用的情形?？疾鞎r(shí)同步征求報(bào)考者工作或戶籍所在地紀(jì)委監(jiān)委、信訪、公安等部門(mén)意見(jiàn)?？疾旌细裾叽_定為擬引進(jìn)人員，考察不合格者，取消資格，不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

對(duì)擬引進(jìn)人員在清水縣人民政府網(wǎng)、清水縣黨建網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議、經(jīng)調(diào)查核實(shí)有影響聘用的，一律取消相應(yīng)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則不予聘用。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以正式聘用，占事業(yè)編制，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。正式聘用后，五年內(nèi)不得向清水縣外調(diào)動(dòng)。

四、其他事項(xiàng)

引進(jìn)工作全程接受中共清水縣委組織部監(jiān)督指導(dǎo)，引進(jìn)涉及單位和工作人員嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作各項(xiàng)制度和規(guī)定。

清水縣人社局聯(lián)系電話：0938-4957324

清水縣教育局聯(lián)系電話：0938-7151311

清水縣衛(wèi)健局聯(lián)系電話：0938-7151101

中共清水縣委組織部監(jiān)督電話：0938-7155259

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2020年清水縣人才引進(jìn)需求崗位匯總表

2020年清水縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

2020年清水縣引進(jìn)急需緊缺人才信息統(tǒng)計(jì)表

2020應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校推薦表

清水縣人力資源和社會(huì)局

2020年4月21日

原標(biāo)題：清水縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：http://www.qsdjw.gov.cn/Html/gsgg/11413191_2.html

（責(zé)任編輯：李明）