應(yīng)聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行確認(rèn)，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多(少)一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明)方能報(bào)考;若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

3.筆試成績(jī)公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始前3天向陸良縣人力資源和社會(huì)局提交本人署名的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律處理。

4.由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位須相應(yīng)縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審結(jié)束后將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

5.資格復(fù)審時(shí),若在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

(四)面試

1.招聘碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位崗位的面試工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，招聘單位及其主管部門根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56 號(hào))文件規(guī)定，制定面試方案分別報(bào)中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)，并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的面試方案進(jìn)行。

2. 因筆試成績(jī)并列而進(jìn)行加試的面試工作由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局按照中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56 號(hào))文件規(guī)定，制定面試方案并組織實(shí)施。

3. 面試嚴(yán)格按不低于1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像，面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。需等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

4.進(jìn)入面試及加試的人員，若自愿(自動(dòng))放棄面試資格考生須按規(guī)定向中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理。

5.面試期間，報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試及加試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律處理，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的中共陸良縣委黨校2015年招聘碩士研究生崗位面試公告、陸良縣中醫(yī)院2015年招聘碩士研究生崗位面試公告、陸良縣2015年事業(yè)單位公開招聘加試面試公告。

(五)考核、體檢

1.擬進(jìn)入考核、體檢人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同)經(jīng)資格復(fù)審合格或面試成績(jī)，從到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?1的比例確定。若因筆試成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)從到低分的順序確定，若專業(yè)知識(shí)成績(jī)又并列則以學(xué)歷高者確定，若學(xué)歷再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，并以面試成績(jī)從到低分的順序確定。

2.確定擬考核和體檢人員后，由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門組織對(duì)擬考核人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核，并寫出書面考核材料。

3.體檢由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

4.因自愿(自動(dòng))放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，并縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(六)公示和錄(聘)用

1.經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬錄(聘)用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議的，由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局提交書面錄(聘)用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

2.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間反映有不宜錄(聘)用情形造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，并縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作，由陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門進(jìn)行全程監(jiān)督，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、本方案由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共陸良縣委組織部干部科 0874-6227127

陸良縣人才服務(wù)中心　 0874—6939531

監(jiān)督電話：曲靖市人力資源和社會(huì)局　0874—8967925

陸良縣紀(jì)委　 　　　　　　 0874—6225561

中共陸良縣委組織部 0874-6222329

陸良縣人力資源和社會(huì)局　0874—6939569

原標(biāo)題：陸良縣2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015年陸良縣事業(yè)單位委托公開招聘人員計(jì)劃表.xls

中共陸良縣委組織部

陸良縣人力資源和社會(huì)局

2015年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）