六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等有效證件原件和復(fù)印件。在職人員報(bào)名時(shí)需單位同意報(bào)考證明。2015年畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證的，需提供的證明(畢業(yè)、專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證)。

　　2、屬于項(xiàng)目生的提供期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門的相關(guān)證明材料。

　　3、報(bào)名時(shí)須提供近期2吋免冠證件照2張、半身和全身生活照各2張。報(bào)考播音員需提供不少于5分鐘的個(gè)人播音、主持節(jié)目視頻光盤1張;報(bào)考編導(dǎo)主持人需提供個(gè)人文字及視頻作品、節(jié)目或活動策劃案若干;報(bào)考計(jì)算機(jī)工程類需攜帶計(jì)算機(jī)國家等級考試二級以上證書。

　　4、填寫《佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，一式兩份。

　　5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例應(yīng)不低于3：1，如達(dá)不到報(bào)名比例，減少招聘計(jì)劃。

　　6、報(bào)名方式

　　現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　現(xiàn)場報(bào)名地址：佳木斯市廣播電視臺人事科(佳木斯市勝利路 140號——佳木斯傳媒大廈1002室)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意向者請將個(gè)人電子簡歷、照片、畢業(yè)證、畢業(yè)報(bào)到證等有效證件和填寫完整的《佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》發(fā)至郵箱①：ZWD59566@163.com。②：18309768@qq.com。工作人員收到郵件后，將會和您聯(lián)系，報(bào)名人員要提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并保持暢通。

　　聯(lián)系人：周偉東、高工杰，聯(lián)系電話：0454-8230591 0454—8699160。

　　7、報(bào)名時(shí)間：2015年5月14日——2015年5月31日

　　(二)考試

　　考試采取面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、新聞播音員面試：面試成績100分，占總成績的60%。由佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng) 聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知面試，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　新聞播音員的面試采取試鏡和綜合答辯的方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到70分者不予聘用;

　　(1)試鏡。測試應(yīng)試者能否以端莊、大方的良好形象完成出鏡上像任務(wù)(30分)。

　　(2)綜合答辯?？疾鞈?yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力(70分)。

　　(3)試鏡、答辯時(shí)間：待定。

　　(4)考試地點(diǎn)：待定

　　2、廣播電視編導(dǎo)、記者、主持人面試：面試成績100分，占總成績40分。

　　面試采取綜合答辯的方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到70分者不予聘用;綜合答辯考察應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力。

　　面試時(shí)間：待定。

　　面試地點(diǎn)：待定。

　　3、筆試(試卷成績100分，新聞播音員筆試成績占總成績40%、廣播電視編導(dǎo)、主持人筆試成績占總成績的60%，廣播電視工程筆試成績占)

　　按面試成績由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加筆試人選，如進(jìn)入筆試范圍最后一名面試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入筆試人選范圍。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試主要內(nèi)容：公共科目和專業(yè)科目。公共科目30分(時(shí)事政治、職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范)，專業(yè)科目70分(播音、編導(dǎo)類：新聞采訪寫作和播音主持基本知識;工程類：分別按計(jì)算機(jī)、攝影、美術(shù)、音樂、動漫等專業(yè)考相關(guān)知識;

　　4、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟?jì)，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績中計(jì)算。考試成績在佳木斯市人力資源和社會局、佳木斯廣播電視臺等網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　考試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家貧公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　由佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在佳木斯市人力資源和社會局、佳木斯廣播電視臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定聘用后，需取得報(bào)考條件中所要求的相應(yīng)畢業(yè)證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù))。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　1、錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，期限為3年。

　　2、聘用后按臺聘人員管理，待遇：試用期底薪1500元/月+平均績效工資1000元/月，繳納“三險(xiǎn)一金”。

　　3、本次招聘的廣播電視編導(dǎo)為復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人員。聘用后要服從臺內(nèi)廣播電視采、編、播、制各崗位統(tǒng)一調(diào)配。不服從工作崗位調(diào)配人員，解除聘用關(guān)系。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)托付獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它情形的。

　　九、組織機(jī)構(gòu)

　　成立佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在佳木斯市廣播電視臺，主任由張宏偉同志擔(dān)任，招聘工作在佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　十、其他

　　本招聘方案由佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　點(diǎn)擊下載》》

　　佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

　　佳木斯市廣播電視臺

　　2015年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）