3、準考證

網絡報名人員在報名后(通過資格復審并繳納考試費)，招聘單位通過報名者郵箱發(fā)放準考證。

三、考試組織

1、開考比例：本次公開招聘不設開考比例。

2、考試方式：具體視報名人數而定。

(1)當單個崗位報名人數≤10人時，采取直接面試的方式。

面試總分為100分，合格分數線為60分，成績當場公布，未達合格線的考生直接淘汰。如面試成績相同人數超過該崗位招聘人數的，將組織同分人員另行加試，并按加試成績確定排名。

面試成績即為總成績。

(2)當單個崗位報名人數>10人時，采取筆試+面試的考核方式。

筆試：總分為100分，合格分數線為60分，未達合格線的考生直接淘汰，根據筆試成績從到低分，按該崗位招聘人數1：3(同分跟進)的比例確定進入面試人員名單。

面試：總分為100分，合格分數線為60分，成績當場公布，未達合格線的考生直接淘汰。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相同人數超過該崗位招聘人數時，取面試成績高者為先，如面試成績仍同分，將組織同分人員另行加試，并按加試成績確定排名。

3、考試內容：主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀及儀表舉止等。不組織考前培訓，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

4、考試時間和地點以準考證為準。考生必須攜帶身份證和準考證按照規(guī)定的時間參加考試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加考試。

5、梁溪區(qū)衛(wèi)健委適時在無錫市梁溪區(qū)人民政府網站公布每期應聘人員考試成績，通報崗位招聘進展和空缺等情況。

四、體檢及考察

1、梁溪區(qū)衛(wèi)健委根據應聘人員考試成績，按照招聘崗位數1?1的比例從到低分確定體檢人員名單，并按照有關規(guī)定組織體檢和考察。體檢標準參照的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院進行，費用由考生自理。

2、在考核、體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現空缺的，由招聘單位提出是否遞補的意見(成績不合格的不得遞補)，經梁溪區(qū)衛(wèi)健委審核后，報梁溪區(qū)人社局核準。如需遞補，應聘人員遞補情況按考試成績排名從高到低順延確定，并在梁溪區(qū)人民政府網站公布。應聘人員請在報名后保持聯系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。擬聘用人員公示后不再遞補。

五、公示及錄用

對擬錄取聘用者在無錫市梁溪區(qū)人民政府網站(http://www.wxlx.gov.cn)上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委發(fā)放錄取通知書，考生報到后由用人單位為其辦理有關錄取和聘用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄取或錄取后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限三年。

聘用人員實行試用期，應屆畢業(yè)生或畢業(yè)后連續(xù)工作未滿一年的試用期(見習期)為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年。

六、誠信管理

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

七、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

無錫市梁溪區(qū)人社局：0510-83158637

無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委：0510-85041897。

本公告由無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。

咨詢電話：0510-83158867,其他各單位聯系方式見附件3《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬各招聘單位聯系方式》。

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2020年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報名表.doc

2020年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才崗位簡介表.xlsx

無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)健委下屬各招聘單位聯系方式.xlsx

無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2020年6月8日

（責任編輯：李明）