2020福建三明市教育局赴三明學(xué)院開(kāi)展緊缺急需專(zhuān)業(yè)新任教師校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)公告【招55人】
根據(jù)福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號(hào))《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神,現(xiàn)將三明市教育局組各縣赴三明學(xué)院開(kāi)展緊缺急需專(zhuān)業(yè)新任教師校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)通告如下:
一、招聘基本條件和要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,工作勤奮,事業(yè)心強(qiáng)。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件,能勝任崗位工作要求;
年齡要求為:18至30周歲(即1989年6月17日至2002年6月17日期間出生,具體詳見(jiàn)《2020年赴三明學(xué)院招聘新任教師公開(kāi)招聘崗位信息表》;報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2020年6月17日前取得(普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間可適當(dāng)放寬),研究生報(bào)考者不限制學(xué)歷類(lèi)別。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;
6.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限和其他約定年限的人員;
7.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;
8.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及對(duì)象
詳見(jiàn)《2020年赴三明學(xué)院招聘新任教師公開(kāi)招聘崗位信息表》。
三、招聘辦法與程序
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布通告
招聘緊缺急需學(xué)科的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明學(xué)院和三明市教育信息網(wǎng) (http://smjy.sm.gov.cn)向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月17日(星期三)10:00-12:00
2.報(bào)名地點(diǎn):三明學(xué)院圖書(shū)館北一展覽空間。
攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件。
(三)資格初審
根據(jù)崗位招聘條件,由各用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。
(四)考試
本次招聘全部為緊缺急需崗位,采取直接面試考核方式招聘。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,面試辦法由縣教育局確定。面試成績(jī)即為總成績(jī),面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分,如進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)方可進(jìn)入體檢和考察。
(五)體檢與考察
體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定,由各用人單位組織體檢人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者,取消聘用資格。
由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察,采取查閱檔案、談話(huà)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
如考察對(duì)象為2020年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議,待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。
(六)公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選,在各屬地教育局局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
(七)聘用
對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格,且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。
其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
因疫情防控需要,請(qǐng)參加招聘會(huì)的畢業(yè)生通過(guò)閩政通APP申領(lǐng)八閩健康碼,并填寫(xiě)疫情防控承諾書(shū)(見(jiàn)文末附件2)。招聘會(huì)當(dāng)日請(qǐng)攜帶八閩健康碼、親筆簽名的疫情防控承諾書(shū)原件,佩戴好口罩進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
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(責(zé)任編輯:李明)
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