(七)公示和聘用

1.公示

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人選，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在百色人才網(wǎng)和田東縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，將擬聘用人員名單報(bào)縣人民政府審批，并按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

聘用試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)登記手續(xù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘期合同為三年(含試用期)，實(shí)行一年一簽，三年一聘，期滿后考評(píng)合格繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

三、聘用期間的管理

(一)聘用單位要結(jié)合自身情況，明確聘用要求，指定培訓(xùn)師資，確保聘用人員正常履行職責(zé)。

(二)“鄉(xiāng)聘村用”原則，受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺(jué)接受聘用單位和衛(wèi)健主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度，堅(jiān)持在職在崗，做到踏實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，善做善成，努力專業(yè)技能。

(三)聘用期間，縣衛(wèi)生健康局對(duì)聘用情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，督促檢查聘用單位的日常管理，協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)部門反映聘用動(dòng)態(tài)信息。聘用人員提前解除合同時(shí)，聘用單位必須如實(shí)向縣衛(wèi)生健康局報(bào)告有關(guān)情況。

(四)聘用單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，加強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們?cè)诠ぷ?、生活上遇到的困難和問(wèn)題。對(duì)難以解決的困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與主管部門溝通研究，共同把聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生抓實(shí)做好。

(五)聘用期內(nèi)，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權(quán)終止聘用合同，取消聘用資格。

(六)根據(jù)工作需要，縣衛(wèi)生健康局可對(duì)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位進(jìn)行調(diào)整。

(七)聘用期滿后，聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核鑒定，根據(jù)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，為聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生開具聘用證明。

四、聘用期間工資社保待遇及人員性質(zhì)

(一)本次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作人員執(zhí)行“鄉(xiāng)聘村用”，不納制內(nèi)管理。

(二)聘用期間工資補(bǔ)助待遇按《中共百色市委員會(huì)百色市人民政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇水平的若干政策規(guī)定〉的通知》(百發(fā)〔2019〕3號(hào))和《中共田東縣委員會(huì)辦公室 田東縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步田東縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇水平實(shí)施方案的通知》(東辦通〔2019〕111號(hào))相關(guān)規(guī)定實(shí)行，同步調(diào)整。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按相關(guān)規(guī)定簽訂或解除聘用合同，聘用期滿續(xù)簽或終止聘用合同。

五、解除協(xié)議與賠償問(wèn)題

(一)有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

1.對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生，一經(jīng)查實(shí)，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除聘用協(xié)議，堅(jiān)決予以清退。

2.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

3.年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(二)有下列情形之一的，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議：

1.依法服兵役的;

2.被錄(聘)用到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;

3.考入普通高等院校或留學(xué)出國(guó)的;

4.因不可抗力，導(dǎo)致身體無(wú)法正常履行崗位職責(zé)的;

5.除上述以外的其他有關(guān)情形，聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的，需應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

(1)提前30日書面告知用人單位;

(2)服務(wù)期限必須滿3周年，未滿3周年的按差月的應(yīng)發(fā)工資總額賠償縣財(cái)政。

六、其他

(一)各相關(guān)人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)在選拔招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人選的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)違反紀(jì)律的國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。

報(bào)考咨詢電話：縣衛(wèi)健局宣教股：0776-5205533

縣衛(wèi)健局辦公室：0776-5222345

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1.2020年田東縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表.docx

2.2020年田東縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃表.docx

田東縣人力資源和社會(huì)局 田東縣衛(wèi)生健康局

2020年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）