根據(jù)工作需要，西區(qū)摩梭河街道辦事處決定面向社會(huì)選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職數(shù)

根據(jù)《攀枝花市西區(qū)社會(huì)救助工作調(diào)查員選聘工作辦法》(攀西民[2014]73號(hào))規(guī)定，摩梭河街辦共選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員1名。

二、選聘條件

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社會(huì)救助工作，有一定的組織能力、創(chuàng)新能力、寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

3.身體健康，具備大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下;

4.戶籍在西區(qū)的人員。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2015年6月4日—10日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)，節(jié)假日除外。

考試時(shí)間

2015年6月12日上午9:00-11:00

報(bào)名地點(diǎn)

西區(qū)摩梭河街道2樓社會(huì)事務(wù)辦公室，聯(lián)系電話：3882087

4.報(bào)名要求

(1)報(bào)考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩色照片3張。

(2)符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，填寫(xiě)《西區(qū)社會(huì)救助工作調(diào)查員選聘報(bào)名登記表》。

(3)資格審查貫穿于公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其選聘資格。

四、考試內(nèi)容及計(jì)分辦法

本次選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以公開(kāi)招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

考試內(nèi)容為時(shí)事政治、社會(huì)救助基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用。筆試采取閉卷形式，成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的50%。

2.面試

面試按職位數(shù)1：3的比例，從到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試)。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3的比例，則報(bào)考人員全部納入面試。面試前7日，在轄區(qū)公布面試人員名單。

3.面試主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。成績(jī)實(shí)行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

4.總成績(jī)公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按照從到低分進(jìn)行公示。

五、體檢

街道辦事處組織總成績(jī)第1名人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)。體檢合格者確定為聘用對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、錄取

經(jīng)公示、體檢沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，從到低分聘用第1名。發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的，按程序依次遞補(bǔ)。

七、生活補(bǔ)貼及待遇標(biāo)準(zhǔn)

生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函〔2013〕37號(hào))的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題：攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處2015年公開(kāi)選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員公告

攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處

2015年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）