3、面試

報考者可登錄太原市人力資源和社會局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)查看進入面試人員名單和面試相關(guān)事宜。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。

面試結(jié)束后，按照各職位計劃的遴選、選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50%)從到低分的順序排序,等額確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。

面試成績、考試總成績保留2位小數(shù)。如同一職位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績排序;如報考者筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，報考者的成績按加試的面試成績排序?/p>

四、 體檢和考察

體檢在符合條件的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消遴選或選調(diào)資格。

考察按照“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實?rdquo;的原則，主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。

五、公示、辦理手續(xù)

太原市人力資源和社會局將確定的擬遴選、選調(diào)人員報山西省人力資源和社會廳同意后，分別在太原市人力資源和社會局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的人員，太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局在公示期滿后15天內(nèi)，將擬遴選、選調(diào)人員名單報太原市人力資源和社會局審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為3個月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局要制定具體的考核辦法，試用期滿，由太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對試用期人員進行考核，考核合格者辦理調(diào)動和任職手續(xù)，考核不合格者，仍回原單位工作。

本公告由太原市人力資源和社會局負責(zé)解釋。

特別提示：本次遴選和選調(diào)考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請報考者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

太原市人力資源和社會局公務(wù)員職位管理處：

0351-2020123

太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事處：

0351-5679921

太原市：

0351-4222613

監(jiān)督舉報電話：

太原市人力資源和社會局紀檢部門：

0351- 4030859

太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢部門：

0351-5679936

原標題：2015年山西省太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)公告

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1、太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局遴選和選調(diào)職位表.doc

2、太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局遴選和選調(diào)公務(wù)員專業(yè)科目考試大綱.doc

太原市人力資源和社會局

2015年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）