保山市住房公積金管理中心是直屬市人民政府的不以營利為目的獨(dú)立的事業(yè)單位，是管理和運(yùn)作保山全市住房公積金的專職機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)管理，充實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍，按照市編辦核準(zhǔn)的事業(yè)人員編制增補(bǔ)缺員，經(jīng)我中心研究并報(bào)請保山市人力資源和社會(huì)局同意，將2015年招聘編制內(nèi)事業(yè)單位人員公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合的原則。

二、招聘的崗位

系統(tǒng)管理員1名。

三、招聘對象條件

(一)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛住房公積金事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。

3.普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，年齡在18至30周歲以下(1985年7月14日及以后出生至1997年7月13日)。

(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

2.偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的;

3.參加非法組織的;

4.在校期間受記過以上處分，至今尚未解除的;

5.被司法機(jī)關(guān)立案偵查至今都尚未結(jié)案的;

6.有違反《中華人民共和國婚姻法》及計(jì)劃生育政策的;

7.道德敗壞，經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的;

8.體檢發(fā)現(xiàn)有傳染病或有其他嚴(yán)重疾病的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘的程序

(一)發(fā)布公告：2015年6月24日—7月12日由保山住房公積金信息網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)網(wǎng)、保山日報(bào)社發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日上午8:00-下午18:00。

2.報(bào)名時(shí)必須由本人持填寫好的《保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(在保山住房公積金信息網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)網(wǎng)下載)一份、《居民身份證》，同時(shí)提交能反應(yīng)自己能力水平的相關(guān)資料到保山市住房公積金管理中心二樓警衛(wèi)室報(bào)名(不收取任何費(fèi)用)。地址：保山市隆陽區(qū)蘭城街道辦事處錦溪路52號(hào)(南苑商場往西100米)。

(三)面試

1.參加面試的考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試時(shí)間：2015年7月14日上午9:00開始。

面試地點(diǎn)：保山市住房公積金管理中心二樓會(huì)議室。

2.面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。面試成績達(dá)到70分以上的人員，由高到低排列，第一名參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）