4、違反計劃生育政策的人員。

5、崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(報考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的，不得報考該單位從事組織[人事]、財務(wù)、紀(jì)律監(jiān)督崗位，也不得報考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。

6、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生以及在崗的 “農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

7、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

8、報名時提交的信息和材料不真實。

9、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

10、截止2015年8月31日未能提供有效檔案和有關(guān)證書原件的。

11、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

12、經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

(二)公示

報名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報名地點、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba. gov.cn)公示15個工作日。

九、聘用

公示期滿無反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由安順市平壩區(qū)人力資源和社會局辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、待遇

新聘用人員的工資福利待遇按國家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報安順市平壩區(qū)人力資源和社會局備案。

十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息將在平壩縣人民政府網(wǎng)、進(jìn)行公布，請考生密切注意。因考生未及時閱覽網(wǎng)上公布信息，引起的后果由考生自負(fù)。

十三、紀(jì)律及相關(guān)要求

本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對報考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

本次招聘不指定參考用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

招聘工作接受安順市平壩區(qū)人大常委會、安順市平壩區(qū)政協(xié)、安順市平壩區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會的監(jiān)督。

本《招聘簡章》由安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0851—34226315(安順市平壩區(qū)人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0851—34864498(安順市平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

原標(biāo)題：安順市平壩區(qū)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2015年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位招聘報名及資格審查表

2015年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位招聘承諾書

安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）