2015江西南昌市遴選機關(guān)公務(wù)員49人公告（從基層）
為進(jìn)一步改善和優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，按照“有效管用、簡便易行”的原則和“注重基層、注重實績、注重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，市委組織部、市人力資源和社會局?jǐn)M于近期在全市范圍內(nèi)開展2015年度面向基層公開遴選機關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位
市直公務(wù)員(參公)單位副主任科員及以下崗位。
二、遴選對象
經(jīng)省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗的本市縣(區(qū))以下機關(guān)公務(wù)員(參公人員)。
三、遴選條件
遴選人選除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(二)年齡不超過35周歲(1979年10月1日以后出生);
(三)縣(區(qū))直機關(guān)、街道公務(wù)員或參公人員應(yīng)在縣(區(qū))以公務(wù)員或參公人員身份工作滿2年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以公務(wù)員身份工作滿5年(2012、2013年經(jīng)省考全市統(tǒng)一安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年的公務(wù)員可以報考);
(四)近兩年年度考核均為稱職以上;
(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2015年9月30日。
有下列情形之一的人員不得遴選：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受處分未滿處限或者未滿影響期限的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、遴選職位、報考條件
遴選職位、報考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
1、南昌黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn)
2、南昌市人社局網(wǎng)站(http://rsj.nc.gov.cn)
（責(zé)任編輯：李明）
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