2015年7月湖南長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告（編外）【招67人】

八、資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)或綜合知識(shí)成績(jī)高低確定。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、崗位所要求的相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件，報(bào)考面向縣內(nèi)招聘的崗位還需出具戶口本或長(zhǎng)沙縣社保參明。

4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同，以專業(yè)知識(shí)或綜合知識(shí)成績(jī)高低確定)。同一崗位只遞補(bǔ)1次。

九、面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、達(dá)不到1:2的比例又沒有遞補(bǔ)對(duì)象的無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性職位，如該職位考生面試成績(jī)未達(dá)到本場(chǎng)次平均分以上，不得進(jìn)入體檢程序。

十、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成。

十一、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位只遞補(bǔ)1次)。

2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

十二、考察(含資格終審)

1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位只遞補(bǔ)1次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

3、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選，則該職位可空缺。

十三、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽定《聘用合同書》。

十四、其他

1、技術(shù)支持

長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)

咨詢電話：0731-84062928

2、報(bào)考咨詢

(1)長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員科(事業(yè)單位人事管理科)，咨詢電話：0731-84024416。

(2)各招考單位咨詢電話見附件二《長(zhǎng)沙縣2015年7月公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員各用人單位聯(lián)系方式表》。