(四)報(bào)名要求：

1.報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”、“遴選職位表”等，了解遴選職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身的實(shí)際，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查貫穿遴選全過(guò)程，因個(gè)人原因在遴選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件或弄虛作假的，將取消報(bào)考者參與遴選資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開遴選期間應(yīng)保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試

本次遴選考試分為筆試和面試?？偝煽?jī)以100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

筆試成績(jī)=《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》×50%+《對(duì)策申論》×50%。

(一)筆試。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試文字寫作能力、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

筆試科目：《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》、《對(duì)策申論》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年8月15日(具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

3.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單公布：筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線、是否進(jìn)入面試人選名單及面試具體事項(xiàng)同時(shí)于筆試結(jié)束后10日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)、邛崍市人力資源和社會(huì)局(www. qlrsldj.gov.cn)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生注意查看。本次考試不接受考生查分申請(qǐng)。

(二)面試。

1.面試人選確定。邛崍市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的筆試成績(jī)，原則上按照遴選計(jì)劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1：2的比例，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)以筆試成績(jī)從到低分依次確定,最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

2.原件校驗(yàn)。對(duì)確定的面試人選進(jìn)行原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)合格者辦理面試手續(xù)，領(lǐng)取《面試通知書》。

(1)原件校驗(yàn)時(shí)間：原件校驗(yàn)時(shí)間通過(guò)邛崍市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生注意查看。

(2)原件校驗(yàn)地點(diǎn)：四川省邛崍市人力資源管理中心(邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)局大樓內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88791289)。

(3)原件校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿)原件及復(fù)印件、《2015年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考信息表》(貼上照片)、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證、公務(wù)員登記表、獎(jiǎng)勵(lì)證書)原件及復(fù)印件(持外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位證明材料(內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)、是否同意報(bào)考等，證明材料必須按照干部管理權(quán)限由所在單位及上級(jí)公務(wù)員主管部門加蓋印章)。

3.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢

面試后，根據(jù)遴選職位及名額，按照考生考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選?？忌荚嚳偝煽?jī)未達(dá)到60分的，不能確定為進(jìn)入體檢的人選。

體檢由邛崍市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在確定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

(一)考察：體檢合格的人員由邛崍市公務(wù)員主管部門組織進(jìn)行考察，并做出考察合格與否的結(jié)論。

(二)公示：邛崍市公務(wù)員主管部門對(duì)考察合格的擬遴選人員在成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)和邛崍市人力資源和社會(huì)局(www. qlrsldj.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期限7個(gè)工作人員，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消其遴選資格。

(三)上報(bào)審批及辦理調(diào)動(dòng)：對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員，經(jīng)我市審定并報(bào)成都市公務(wù)員主管部門審批后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(四)崗位分配：遴選人員的具體崗位分配由邛崍市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一分配。

八、其他事項(xiàng)

此次公開遴選的鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員在我市最低服務(wù)年限為5年，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離本市。

九、紀(jì)律監(jiān)督

為公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：邛崍市紀(jì)委監(jiān)察局派駐邛崍市人社局紀(jì)檢組028-61781062)。

咨詢電話：028-88791289

本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部、中共邛崍市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、邛崍市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

原標(biāo)題：關(guān)于2015年下半年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員的公告

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2015年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位情況表.xls

邛崍市人力資源和社會(huì)局

2015年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）