根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》和工作需要，茂名市人力資源和社會(huì)局決定面向茂名地區(qū)(含中央、省駐茂單位)公開遴選公務(wù)員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和資格條件

(一)遴選職位和人數(shù)

1.遴選職位：茂名市人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)科員。主要是從事人力資源的管理和服務(wù)、工資福利、職稱評(píng)審、就業(yè)和社會(huì)等業(yè)務(wù)工作。

2.遴選人數(shù)： 5名。

(二)資格條件

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限;

2.年齡要求在30周歲以下，獲得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到33周歲以下;

3.具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，科員職務(wù)以下，2年以上公務(wù)員(含試用期)工作經(jīng)歷;

4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

5.身體健康;

6.工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算時(shí)間，截至2015年9月30日止;

7.有下列情形之一的，不得參加公開遴選：不得遴選轉(zhuǎn)任后即構(gòu)務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避關(guān)系的職位，也不得遴選本人直系血親或直系姻親任班子成員的機(jī)關(guān)的職位;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;未達(dá)到規(guī)定最低服務(wù)年限或試用期未滿的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名辦法和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月24—31日。

(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵箱報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：茂名市文明中路68號(hào)茂名市人力資源和社會(huì)局人事科(聯(lián)系電話：0668-2976908)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需在工作日上班時(shí)間。

2. 郵箱報(bào)名地址：kk2976908@126.com，通過(guò)郵箱報(bào)名的截止時(shí)間是2015年8月31日17點(diǎn)30分。

3.遴選職位：科員。

(三)報(bào)名提交材料：

1. 2015年茂名市人社局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表可在“茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”下載;

2.公務(wù)員身份及職務(wù)證明材料;

3.工作單位同意報(bào)考證明;

4.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

5.本人近期免冠正一寸彩照3張。通過(guò)郵箱報(bào)名的要上傳相片。

(四)資格審查：報(bào)名者提供的材料統(tǒng)一用A4紙，復(fù)印件留存，通過(guò)郵箱報(bào)名的，原件在參加面試時(shí)帶來(lái)確認(rèn)，資格審查結(jié)果在網(wǎng)上公布，報(bào)名人員可通過(guò)茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢。

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名表的相關(guān)信息，如因信息不準(zhǔn)確、有誤或材料不全等造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員應(yīng)于2015年9月7-8日憑本人(或委托人)有效身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)(茂名市文明中路68號(hào)茂名市人力資源和社會(huì)局人事科)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

三、遴選方式

(一)筆試。

1.采取閉卷方式，主要內(nèi)容是測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平，寫作能力、分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，占總成績(jī)的50%。公開遴選職位筆試開考比例為1：3。如符合資格條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到該比例，則相應(yīng)縮減遴選職位數(shù)。

2.筆試內(nèi)容：案例分析，重點(diǎn)測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試時(shí)間：2015年9月11日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)。

4.筆試地點(diǎn)：另行通知(詳見筆試準(zhǔn)考證)。

(二)面試

1.面試方式。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分，按遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生應(yīng)提交報(bào)名要求的相關(guān)資料原件，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、公務(wù)員身份證明、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明、筆試準(zhǔn)考證等資料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)考試成績(jī)查詢和總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)公布，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布?？荚嚳偝煽?jī)按筆試、面試各占50%計(jì)算合成考試總成績(jī)。

筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均在“茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”上公布，請(qǐng)考生密切留意該網(wǎng)站相關(guān)信息。

(四)確定體檢、考察人選。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額確定體檢、考察人選?？荚嚳偝煽?jī)低于60分的，不作為體檢、考察人選。

(五)體檢、考察。確定為體檢、考察人選的，由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考察，考察內(nèi)容主要是考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。體檢、考察不合格的，不作為遴選人選。所缺職位由茂名市人力資源和社會(huì)局根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。

(六)確定人選。根據(jù)體檢、考察情況，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局黨組研究確定人選，并在“茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”公示7天，無(wú)異議的按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。有異議并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

四、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證(面試時(shí)要同時(shí)攜帶面試通知書)和身份證。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由茂名市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年茂名市人力資源和社會(huì)局公開遴選公務(wù)員公告

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2015年茂名市人社局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

茂名市人力和資源社會(huì)局

2015年8月13日

（責(zé)任編輯：李明）