1.筆試

(1)衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。醫(yī)學(xué)專業(yè)知識分為：臨床醫(yī)學(xué)類，考《臨床醫(yī)學(xué)知識》;護(hù)理醫(yī)學(xué)類，考《護(hù)理醫(yī)學(xué)知識》;醫(yī)技醫(yī)學(xué)類，考《醫(yī)技醫(yī)學(xué)知識》;中醫(yī)醫(yī)學(xué)類，考《中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識》(詳見《崗位表》中的筆試科目欄)。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹?/p>

(2)筆試時間：2015年10月17日(星期六)上午9:00—11:00考公共基礎(chǔ)知識，下午2:00—4:00考醫(yī)學(xué)專業(yè)知識;具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(3)考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在10月16日17：00之前，持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到吉安市辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

2.面試

(1)面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

3.資格復(fù)審

(1)衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位公布入闈體檢名單后，對入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審;其他崗位面試前對入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

(2)衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員入闈體檢人員的資格復(fù)審和其他崗位考生面試前的資格復(fù)審必須攜帶個人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中其他要求的證明材料等，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》一式兩份到各縣(市、區(qū))或市直單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。資格復(fù)審后，對不符合條件或未提供所在單位及主管部門同意報考證明的考生取消體檢或面試資格。因資格復(fù)審未通過或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的體檢或面試人員空缺，衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位的體檢人員空缺按合成總成績從到低分依次遞補(bǔ)一次(合成總成績相同的，以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定遞補(bǔ)對象，如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識又相同的，不予遞補(bǔ));其他崗位面試人員空缺按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

(三)體檢和考核

1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同：衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他崗位以面試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，實(shí)行加試，按加試成績從到低分確定體檢對象)。

2.衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績必須達(dá)到同類崗位(按臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理醫(yī)學(xué)類、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類分類)中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績必須達(dá)到同類崗位(按臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理醫(yī)學(xué)類、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類分類)中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

3.其他崗位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

4.體檢由各縣(市、區(qū))、市直各部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核資格。

5.體檢合格人員的考核由各縣(市、區(qū))、市直各部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

6.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成的總成績從到低分依次遞補(bǔ)(如合成總成績相同：衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定遞補(bǔ)對象;其他崗位以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)考核確定的擬聘用人員在各縣(市、區(qū))和市直單位主管部門網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

咨詢、監(jiān)督電話：

政策咨詢電話：0796-8286112

考務(wù)咨詢電話：0796-8286792

監(jiān)督舉報電話：0796-8231043

原標(biāo)題：2015年吉安市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

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1.2015年度吉安市事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表.doc

吉安市人力資源和社會局

2015年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）