(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1. 筆試

筆試地點：見準考證

筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試科目為公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學技能知識等內容。筆試成績于筆試結束后的七個工作日內在省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站和學院網(wǎng)站公布。

筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，相應縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。招聘崗位變動情況將在學院網(wǎng)站公布。

參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試開考人數(shù)比例為1：3。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試

面試時間及地點另行通知。

根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從到低分3：1的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。

面試采取結構化面試和試講方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力、專業(yè)知識等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試全程錄音錄像，整場面試結束現(xiàn)場公布成績。面試成績在面試結束當天，在省工業(yè)和信息化委員會和學院網(wǎng)站公布。

面試成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%。

面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為0分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補。

面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會和學院網(wǎng)站公布。

2.體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報名人員本人承擔。

(五)考核與政審

1.對體檢合格人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行?？己说闹饕獌热轂檎嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補。

2.參加考核與政審人員名單在省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站和學院網(wǎng)站公布。

(六)擬聘用人員公示

考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會廳、省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，簽訂聘用合同，實行勞動合同制管理，其工資待遇和生活福利待遇比照事業(yè)單位工資政策和學院內部制定的政策執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

省工業(yè)和信息化委員會人事教育處和紀檢組負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371—62607642(鄭州煤炭工業(yè)技師學院綜合辦公室)

監(jiān)督電話：0371—69690289(河南省人社廳事業(yè)單位管理處)

0371—65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會紀

檢監(jiān)察室)

0371-65509813(河南省工業(yè)和信息化委員會人事教育處)

原標題：鄭州煤炭工業(yè)技師學院(鄭州煤炭高級技工)2015年公開招聘專業(yè)技術人員工作方案

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2015年鄭州煤炭工業(yè)技師學院(鄭州煤炭高級技工)招聘計劃表

2015年鄭州煤炭工業(yè)技師學院(鄭州煤炭高級技工)招聘報名表

2015年9月14日

（責任編輯：李明）