根據(jù)工作需要，按照公平公正公開(kāi)原則，四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)察局在四會(huì)市范圍內(nèi)公開(kāi)挑選6名公務(wù)員。具體要求如下：

一、挑選職位及資格條件

計(jì)劃挑選科員6名，挑選對(duì)象應(yīng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作表現(xiàn)，并具備以下資格條件：

1、具有公務(wù)員身份及三年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)期未滿(mǎn)的不得報(bào)考);歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上;

2、35周歲以下(1980年9月1日后出生);

3、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

4、身體健康;

5、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策及有關(guān)法律法規(guī);

二、挑選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月28日至2015年9月30日(辦公時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：四會(huì)市紀(jì)委組織部(地址：四會(huì)市行政中心大樓七樓)。

3.報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，并須經(jīng)所在單位同意。個(gè)人可直接到市紀(jì)委組織部報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供如下資料：《四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)察局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件1)(可在四會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)或四會(huì)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;公務(wù)員登記表復(fù)印件;彩色免冠大一寸近照2張以及其它反映專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的證明材料。

(二)個(gè)人基本情況綜合評(píng)價(jià)。由干部學(xué)歷學(xué)位、任職時(shí)間、年度考核、多崗鍛煉和獎(jiǎng)懲情況等5部分指標(biāo)組成(具體分值見(jiàn)附件2)。報(bào)名人員對(duì)照自評(píng)，并在報(bào)名時(shí)一并提交。

(三)資格審查。市紀(jì)委監(jiān)察局收到材料后，將電話(huà)通知符合要求的報(bào)名者進(jìn)行面試和個(gè)人自薦，面試和自薦時(shí)間另行通知。

(四)面試。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

(五)個(gè)人自薦。根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從到低分按計(jì)劃挑選人數(shù)1:3比例確定個(gè)人自薦入圍人選，個(gè)人自薦采用述職演講形式。

(六)考察。根據(jù)個(gè)人基本情況綜合評(píng)價(jià)占15%、面試成績(jī)占50%、個(gè)人自薦成績(jī)占35%的比例按百分制合成考試總成績(jī)，按總成績(jī)從到低分按計(jì)劃挑選人數(shù)1:1比例確定考察人選，四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)察局將派出考察組對(duì)其進(jìn)行全面考察。

(七)確定挑選對(duì)象。市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)考試、考察等情況，按照崗位匹配性研究確定擬挑選人選。擬挑選人數(shù)按計(jì)劃挑選人數(shù)等額確定。擬挑選人選分別在其所在單位和《四會(huì)市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)》進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：市紀(jì)委組織部，0758-3268992。

原標(biāo)題：四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)挑選公務(wù)員公告

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1：四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)察局挑選公務(wù)員報(bào)名表.doc

2：四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)察局挑選公務(wù)員個(gè)人基本情況綜合評(píng)價(jià)指標(biāo).doc

中共四會(huì)市紀(jì)委

四會(huì)市監(jiān)察局

2015年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）