(五)體檢、考核

體檢工作由縣人力資源和社會局負責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級主管部門負責(zé)組織。

體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢時間、地點和要求在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行，體檢工作完成后，進入考核程序。

考核對象名單公布后，各招聘(選聘)單位必須在60日內(nèi)完成考核工作?？己藢ο笠e極配合招聘(選聘)單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對象，要主動和我縣人力社保局聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)標(biāo)準執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。遞補者中有同分對象的也如上述(四)辦法處理，沒有遞補人選的相應(yīng)減少招聘(選聘)名額或取消招聘(選聘)計劃。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對象，在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

確定體檢、考核對象及遞補人員的名單均在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

事業(yè)單位公開招聘(選聘)的工作人員一律實行聘用制。其他有關(guān)事宜，請及時登陸永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)查詢。

五、其他告知事項

(一)報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2015年10月9日，本公告中涉及的年均指周年。

(二)考生應(yīng)聘已上報參照公務(wù)員管理待批事業(yè)單位崗位，簽訂聘用合同時應(yīng)承諾今后如果其本人不符合參照公務(wù)員管理條件需要分流到其它事業(yè)單位的，無條件服從分流。

(三)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意，若為縣外機關(guān)事業(yè)單位工作人員來報考的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會部門同意。

(四)報考招聘崗位的：縣內(nèi)在職公務(wù)員、全額事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員不得報考，差額事業(yè)人員只能報考全額事業(yè)和機關(guān)工勤崗位，自收自支事業(yè)工作人員不能再報考自收自支事業(yè)崗位。

(五)戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員。截至報名之日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。

(六)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認證書為準。

(七)全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。

(八)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(九)報考人員須用第二代身份證號碼報名。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(十)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員不得報考。

(十一)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

(十二)我局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、本公告由縣人力資源和社會局及招聘單位負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：永嘉縣2015年公開招聘(選聘)事業(yè)單位工作人員(機關(guān)工勤人員)公告

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2015年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法

永嘉縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表

2015年永嘉縣公開招聘選聘.事業(yè)單位人員.機關(guān)工勤報名表

2015年永嘉縣公開招聘（選聘）事業(yè)單位工作人員（機關(guān)工勤）計劃表

永嘉縣人力資源和社會局

2015年9月23日

（責(zé)任編輯：李明）