因我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，擬公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘范圍及方式

面向社會公開招聘，采取集中筆試，按職位要求分別面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

三、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘共25個職位48人。詳見《新田縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的組織紀律觀念;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡適合報名職位要求。

5.具備崗位所需的專業(yè)要求或技能條件;

6.年齡要求：18周歲以上，且符合招聘職位要求的年齡限制(年齡計算截止日期為2015年10月1日，如年齡要求為30周歲即在1985年10月1日至1997年10月1日期間出生，年齡要求為35周歲即在1980年10月1日至1997年10月1日期間出生，其他年齡依此類推)。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的不允許報考本次公開招聘任何職位

1.凡因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

2.近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

3.正在接受審查尚未結(jié)案的;

4.近三年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

7. 與本縣招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師;

8.被辭退或解聘未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

9.招聘錄用國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、方法步驟

(一)發(fā)布公告

在新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/、新田縣人力資源和社會局網(wǎng)http://rsj.xtgov.cn/、永州市人事考試網(wǎng)http://www.8329607.com/和新田縣電視臺同時發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的形式,地點設(shè)新田縣人力資源和社會局。

1.報名時間：2015年10月27日--29日(上午8：00--12:00，下午2:30--5:30)

2.注意事項

(1)報考人員須提供有效的居民身份證、學歷證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的須提供簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書、其他資格證書原件復(fù)核時間最遲不超過2015年12月 31日。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

(3)招考職位要求面向“四項目人員”的，是指現(xiàn)在新田縣內(nèi)服務(wù)的現(xiàn)任大學生村官(服務(wù)期滿2年，計算截止時間為2015年12月31日)，提供新田縣委組織部門出具的證明。

(4)本次公開招聘專業(yè)條件認定參考《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

(5)報考人員只能選擇一個職位報名，報名時，應(yīng)仔細閱讀《公開招聘簡章》及相關(guān)職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費考試資源。如無故放棄體檢、考核、擬聘用資格的記入湖南省人事考試工作誠信檔案。

(6)報考人員應(yīng)如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。

（責任編輯：李明）