2015貴州黔西南州政府辦事業(yè)單位考調公告【招2人】
(三)面試
面試工作由州政府辦公室考調領導小組組織實施。筆試考試結束后，按照考調所需人數(shù)，以筆試成績從到低分依次按1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人員。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試總分100分。
1.面試準考證發(fā)放時間：另行通知。
2.面試準考證發(fā)放地點：州政府辦公室人事教育科。
3.面試時間、地點見《面試準考證》。
4.面試成績在州政府辦公室進行公示。
(四)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
(一)時間和地點：另行通知。
(二)參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定。如報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象;如有體檢不合格者，按照總成績依次遞補體檢。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
七、考察政審
(一)體檢合格者，根據(jù)考調人數(shù)從到低分按1:1的比例確定考察政審對象。
(二)州政府辦公室考調領導小組負責考察政審工作。
(三)考察政審合格人數(shù)達不到考調所需人數(shù)時，從體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補列為考察政審對象。
(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。
八、公示和聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調動對象，進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會局審批，辦理調動手續(xù)。
九、紀律監(jiān)督
考調工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照方案規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考調工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反考調紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調動或取消調動等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加考調。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十、 未盡事宜由州政府辦公室黨組研究決定
咨詢電話：0859-3223811(黔西南州人民政府辦公室人事教育科)
監(jiān)督電話：0859-8700325(黔西南州人民政府辦公室監(jiān)察室)
原標題：州政府辦公室2015年公開考調事業(yè)單位工作人員實施方案
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中共黔西南州人民政府辦公室黨組
2015年11月16日
（責任編輯：李明）
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