2015貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心招考村(居)扶貧主任公告【招50人】
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月2日至12月4日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓一樓(興偉家俱城后門前行50米處,市內(nèi)可乘坐8路、12路、17路、18路公交車到達(dá))。
報(bào)名時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。考生根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心2015年公開招考村(居)扶貧主任報(bào)名表》(附件2),并提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)及其他印證材料原件及復(fù)印件各一份。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的考生,須出具單位同意報(bào)考的證明(在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的臨聘人員,須出具單位工作證明及工資冊證明)。
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2.現(xiàn)場報(bào)名資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對照崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
3.資格審查通過的報(bào)考人員,現(xiàn)場收取報(bào)名費(fèi)100元,憑有效《居民身份證》于2015年12月17日至12月18日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
六、考試
考試分筆試、面試。筆試和面試由區(qū)招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按1:3比例從筆試成績到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,將相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)。
筆試成績公布結(jié)束后,由招考辦確定“最低合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生總成績并列的,同時(shí)參加面試。未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)。
筆試時(shí)間:2015年12月19日 上午9:00-11:30。
筆試為閉卷考試。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
(二)面試
面試采取現(xiàn)場答辯和競職演說的方式進(jìn)行,競職演說圍繞安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)某村(居)工作進(jìn)行演講。
招考計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位,按各招考崗位考生筆試、面試成績折算后的總成績由到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員;招考計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)當(dāng)日本考場實(shí)考考生平均分及以上,按各招考崗位考生筆試和面試成績折算后的總成績由到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。
擬進(jìn)入面試人員名單由招考辦向社會(huì)公示,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試。
(三)筆試、面試的成績計(jì)算
按筆試成績占30%、面試占70%計(jì)算總成績。筆試、面試成績和總成績的折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,按學(xué)歷高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
各崗位考生根據(jù)折算后總成績由到低分按本崗位計(jì)劃雇用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,放棄體檢或體檢不合格的,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在雇員管理中心招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自理,體檢時(shí)間由招考辦另行通知。
八、考察
體檢合格人員,確定為考察對象。放棄考察或考察不合格的,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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