四、考試

本次公開招聘采取筆試的方式進行。筆試內(nèi)容包括事業(yè)單位綜合知識和機關(guān)應用文寫作知識。

考試成績計算辦法：

考試總成績 =《綜合知識》筆試成績×50%+《機關(guān)應用文寫作知識》筆試成績×50%

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1、筆試科目：包括《綜合知識》筆試和《機關(guān)應用文寫作知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

2、筆試時間及地點：筆試時間定于2015年12月11日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證原件按準考證指定的時間和地點參加筆試。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。

(二)筆試成績公布

筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布(下同)，報考者請自行登陸高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后的2個工作日內(nèi)向高坪區(qū)人社局書面申請查分，逾期不予受理。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，而影響體檢人員確定的，按《機關(guān)應用文寫作知識》筆試成績從高到低確定體檢人員,如《機關(guān)應用文寫作知識》筆試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

六、考察

高坪區(qū)委組織部和區(qū)人社局共同對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、公示及選擇單位

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7個工作日的公示。

公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認。在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示期滿且無異議人員，按考試總成績由高到低依次選擇聘用單位(單位選擇時間及要求另行通知)，若考試總成績并列，則成績并列人員采取抽簽的方式?jīng)Q定選擇順序。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員由區(qū)人社局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

經(jīng)區(qū)人社局審核確認人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

1、本公告在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上發(fā)布，招聘過程中如有相關(guān)公告、調(diào)整、補充等事項，在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察和聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、招聘單位、主管部門、區(qū)人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0817-3350643 0817-3317926

監(jiān)督電話：0817-3353391

本公告由中共高坪區(qū)委組織部、高坪區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：南充市高坪區(qū)面向大學生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

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1、高坪區(qū)面向大學生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位和條件要求一覽表

2、高坪區(qū)面向大學生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名信息表

中共高坪區(qū)委組織部 南充市高坪區(qū)人力資源和社會局

2015年11月27日

（責任編輯：李明）