筆試地點(diǎn)：中共長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓(重慶市長壽區(qū)桃花新城體育中心旁)

2.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績100分。筆試內(nèi)容：《綜合知識測試》，重點(diǎn)測試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)?？荚嚪秶ǎ狐h和國家的重要路線、方針、政策，法律法規(guī)、公共行政，公務(wù)員法、黨政機(jī)關(guān)公文寫作、十八大及當(dāng)前國際國內(nèi)時(shí)事政治等。

獲得省級及以上“十佳”或相當(dāng)于省級及以上“十佳”檢察官、法官、人民警察榮譽(yù)稱號的，免筆試(筆試成績按報(bào)考同一職位考生筆試成績的最確定)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不占面試比例)。省級及以上“十佳”或相當(dāng)于省級及以上“十佳”檢察官、法官、人民警察的認(rèn)定，由考生報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)集體研究決定。

3.筆試開考比例為1：3，遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，由遴選機(jī)關(guān)商中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

(四)面試

1.面試報(bào)到時(shí)間：2015年12月26日上午8:00。

考生面試時(shí)間：2015年12月26日上午9:00-12:00。

未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄遴選資格。

面試地點(diǎn)：中共長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓(重慶市長壽區(qū)桃花新城體育中心旁)

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試成績100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

3.面試比例：1：3，面試人員根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，由遴選機(jī)關(guān)商中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。自動放棄的，其缺額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢時(shí)間定于2015年12月27日上午，體檢地點(diǎn)另行通知。

體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(考試考核總成績計(jì)算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分等額確定。

若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、獲獎(jiǎng)情況的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢在重慶市區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或放棄資格出現(xiàn)空缺的，按照考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。

(六)考察

體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意報(bào)考證明(附件3)，由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局會同遴選機(jī)關(guān)對考察對象報(bào)考材料進(jìn)行審核，并對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品德修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。

因考核不合格或放棄資格出現(xiàn)空缺的，由遴選機(jī)關(guān)商中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。出現(xiàn)遞補(bǔ)的，按照考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)考察，合格者確定為擬轉(zhuǎn)任人員，擬轉(zhuǎn)任人員名單在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)公安網(wǎng)和重慶市長壽區(qū)人民檢察院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

公開遴選公務(wù)員，是切實(shí)落實(shí)“公開、公平、公正”原則，干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡章由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

中共重慶市長壽區(qū)委組織部咨詢電話：023-40230472。

重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局咨詢電話：023-40661621。

監(jiān)督電話：023-40244408。

原標(biāo)題：中共重慶市長壽區(qū)委組織部|重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局2015年12月重慶市長壽區(qū)公開遴選公務(wù)員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

1. 2015年12月重慶市長壽區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2. 2015年12月重慶市長壽區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

3. 單位同意報(bào)考證明.doc

中共重慶市長壽區(qū)委組織部

重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局

2015年12月10日

（責(zé)任編輯：李明）